Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté !
Porté par l’ambition d’un numérique inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum développe des projets innovants de lutte contre la pauvreté.
Fondée en 2016, l’association porte notamment le Soliguide : le premier guide solidaire numérique. La plateforme référence tous les services solidaires pour orienter ceux qui en ont besoin. Avec plus d’1.8 million de recherches en 2022, Soliguide est devenu un outil incontournable de l’action sociale.
Le ou la coordinateur.rice local exerce ses missions sous la responsabilité du Responsable régionale Ile-de-France, et en coordination avec le cercle région Ile-de-France et l’ensemble des salariés de l’association.
En tant que coordinateur.rice local, vous serez responsable de la qualité et de l’adoption de Soliguide sur le territoire du Val d’Oise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires et l’équipe pour promouvoir cette solution innovante et améliorer l’accès aux services pour les personnes en situation de précarité.
Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous ! 👋
Selon les priorités définies par la co-construction avec les parties prenantes, créer et étendre la base de données de Soliguide en référençant les services solidaires du territoire ;
Veiller à la qualité et la compréhensibilité des informations (complétude des informations pratiques, précision des informations,..) ;
Assurer la fraîcheur des données mises à dispositions, notamment lors des temps forts des mises à jour été et hiver (mailing, calling, ..) ;
Favoriser l’appropriation de Soliguide par les acteurs locaux, notamment pour la mise à jour des informations de leur structure en autonomie ;
A partir des méthodologies éprouvées, élaborer un programme d’actions de diffusions adapté au territoire et au stade de lancement de Soliguide ;
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (associatifs, travailleurs sociaux, collectifs) ;
Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
Sensibiliser sur le terrain ou par webinaire les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide (ex : participer à des réunions de service, organisation de permanences d’orientation à destination des bénéficiaires,..)
Appliquer la méthodologie de déploiement de Soliguide sur le territoire du Val d’Oise ;
Selon les besoins du territoire et vos envies, recruter et suivre une équipe locale (alternant.e.s, stagiaires, volontaires en service civique, bénévoles…) ;
Assurer un reporting régulier et suivre mensuellement les indicateurs de mesure d’impact du projet ;
Proposer des améliorations de nos pratiques, outils et processus;
Participer à des temps d’échanges collectifs avec les autres équipes en charge du déploiement de Soliguide sur leur territoire ;
Contribuer aux démarches d’évaluation d’impact social (entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs, ..) ;
Imaginer et déployer des expérimentations sur le Val-d’Oise (ex : sur la manière de diffuser l’outil, de référencer, …) puis accompagner leur réplication dans tous les autres territoires Soliguide.
0 à 3 ans d’expérience ;
Adhésion aux valeurs et à la vision de Solinum (Efficience vers l’impact social ; Apprendre sans s’arrêter ; Transparence authentique ; Voir grand et loin ; Confiance & responsabilité) ;
Appétence pour l’innovation et l’expérimentation ;
Intérêt pour l’action sociale et les sujets liés à la précarité ;
Capacité d’organisation, adaptabilité, réactivité ;
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute ;
Agilité avec les outils numériques (excel, drive, slack, notion, airtable…) ;
Le permis B et un véhicule personnel sont un plus ;
La connaissance du territoire est un plus.
Une expérience immersive et challengeante au sein d’une association ambitieuse et motivée pour lutter contre la précarité
Une possibilité de s’impliquer sur des sujets annexes à la fiche de poste et participer aux sujets stratégiques et opérationnels de Solinum
Un esprit d’équipe et une solidarité interne
Une relation de confiance avec l’équipe et les managers
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