Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Lancée en novembre 2023, Slood, Slow For Good, est la marketplace qui ambitionne de devenir LE référent de la consommation responsable en proposant le meilleur des alternatives responsables à tous les produits du quotidien.
Dans le cadre du développement de Slood - Slow for Good, nous sommes à la recherche d’un(e) alternant créateur de contenu.
Si tu as à cœur l’impact environnemental, santé et sociétal, que tu veux mettre ta rigueur et ton énergie au service d’un projet qui fait sens alors rejoins notre équipe !
Missions
- Gérer notre blog et réseaux sociaux dans le but de
- répondre aux interrogation des abonnés sur
- comment mieux consommer
- les enjeux de la consommation responsable
- générer de l’engagement
- faire grandir la communauté et l’attachement à la marque SLOOD
- Etablir le planning édito et créer les contenus
- Identifier les partenaires clé sur les réseaux avec qui collaborer et mener à bien les partenariats
Tu ne seras pas tout seul dans cette mission ! vous serez 2 à collaborer sur ce périmètre et tu travailleras en coordination avec toute l’équipe Slood.
Tu te reconnais dans cette annonce ? Prends part à l’aventure !
Le poste est à pourvoir à Limonest (69) près de Lyon (15 min de bus) au siège du Groupe LDLC : un campus verdoyant au cœur du Puy d’Or avec de nombreux espaces (réfectoire, amphithéâtre, salle de sport, terrain de pétanque, salle co-working, places de parking pour véhicules électriques…). Le campus dispose également d’un service de conciergerie. Bref, un lieu unique conçu pour favoriser l’épanouissement et l’innovation à seulement quelques kilomètres de Lyon !
Comment se passe les sélections ?
- Envoie nous un CV + lettre de motivation + un réel que tu pourrais poster sur le compte de Slood. Tu recevras l’adresse à laquelle il faut envoyer le réel juste apres avoir envoyer ta candidature sur Job that make sense
NB : Sans réel, la candidature ne sera pas étudiée, car nous avons trop de demandes et c’est le meilleur moyen de déterminer les capacités réelles des candidats.
NB2 : nous cherchons un vrai passionnée de la consommation responsable, donne nous des élements dans ton CV pour nos le prouver !
Nous sélectionnerons les candidats sur cette base. Hâte de te rencontrer !
