CSR project manager in the energy sector - Courbevoie

Work study
Courbevoie, France
Energy
Posted on 08-18-2022
Start : septembre 2022

SEDIVER

Support the sustainable development, reinforcement and resilience of Electrical High Voltage Grids across the world

More informations
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Energy
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Au sein de l’équipe Stratégie et Marketing, vous coordonnez la définition et la mise en œuvre de la stratégie RSE de SEDIVER en collaboration avec toutes les entités. Vos missions principales seront :

  • Accompagner le développement de la stratégie RSE de SEDIVER dans son ensemble (y compris analyse des parties prenantes, analyse de matérialité, priorisation des enjeux clés, etc.) et plus particulièrement la définition d'une stratégie de neutralité carbone (ambition à 2030, 2050, etc.)
  • Réaliser une veille et élaborer des recommandations sur les bonnes pratiques, méthodologies, outils, partenaires pertinents pour alimenter la définition de la stratégie et les plans d'actions (ex : adhésion à des labels, projets de recherche industriels, etc.)
  • Partager ces bonnes pratiques avec les différentes équipes pour inspirer, aider à la réflexion et embarquer les collaborateurs
  • En coordination avec les équipes respectives, définir les enjeux clés par fonction, définir et suivre les objectifs, indicateurs et plan d'actions pertinents (mise en place du reporting, KPIs, animation, etc.)
  • Contribuer à affiner / mettre à jour le bilan carbone de l'entreprise (Scope 1, 2 et 3)
  • Piloter et accompagner certains plans d'actions opérationnels notamment sur le volet Environnement / Décarbonation
  • Structurer et coordonner les réponses aux évaluations clients ESG (ex : EcoVadis, GoSupply, etc.) avec nos différentes entités dans le monde
  • Contribuer à la définition et rédaction du rapport de développement durable de l'entreprise
Profile
  • Master Ingénieur ou Ecole de commerce avec spécialité Développement Durable / RSE
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel, capacité à interagir avec les différentes équipes
  • Orienté(e) résultats, "Doer"
  • Curiosité, autonomie, polyvalence
  • Anglais courant à l'oral et à l'écrit