Regional Manager - Nancy

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Nancy, France
Elderly
Partial remote possible
Posted on 09-13-2023

SC2S Service Civique Solidarité Seniors

Lutter contre l'isolement des personnes âgées en mettant à disposition des jeunes en Service Civique dans les structures/associations concernées.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Elderly
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S) a vu le jour en 2021 à l’initiative d’Unis-Cité (l’association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), grâce au soutien de l’Institution de Retraite Complémentaire Malakoff-Humanis, l’Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l’Autonomie.

Il est devenu depuis août 2022 un programme « mutualisé » du régime Agirc-Arrco. L’association Nationale pour le Déploiement du SC2S (AND-SC2S) a pour objectif de développer massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors, en mobilisant l’ensemble des acteurs du grand âge, fédération d’établissements d’accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, associations d’aide à domicile, bailleurs sociaux, etc ainsi que l’ensemble des acteurs de la jeunesse.

Notre ambition est de promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l’isolement social, des seniors comme des jeunes, et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.

Forts de plus de 100 salariés implantés partout en France métropolitaine, en Corse, à la Réunion, à la Martinique et en Guadeloupe, nous recherchons celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l’appropriation du Service Civique Solidarité Seniors et de permettre ainsi à des milliers de jeunes de s’engager auprès de seniors et d’être durablement marqués mutuellement par une expérience commune de plusieurs mois.

https://www.sc-solidariteseniors.fr/

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction de l’association, le.la Responsable régional.e se voit confier les missions suivantes :

· Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire

o Assurer la représentation de l’association et la promotion du projet sur l’ensemble du territoire

o Assurer les relations avec les services déconcentrés de l’Etat en charge du SC (DRAJES) et en charge de la politique de solidarité envers les seniors (ARS)

o Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) régionaux en réunissant les interlocuteurs DRAJES, ARS et ceux du bailleur du projet (MH et Agirc-Arrco)

o Organiser et animer les comités d’orientation (COR) régionaux en réunissant l’ensemble des partenaires du territoire ; à terme, et selon les besoins, organiser les mêmes instances au niveau départemental

o Travailler en bonne collaboration avec l’ensemble des partenaires régionaux de la mobilisation, dont les équipes régionales d’Unis-Cité

o Assurer le développement et l’animation de partenariats stratégiques

o Organiser les évènements fédérateurs nécessaires à la réussite du projet

o Décliner au niveau de la région la stratégie de communication nécessaire au recrutement des jeunes et à la notoriété et l’ancrage local du projet

· Déployer la stratégie de développement territorial et animer l’équipe régionale de salariés

o Proposer et mettre en œuvre la stratégie territoriale de déploiement du SC2S en déclinaison des orientations nationales

o S’assurer de l’atteinte des objectifs quantitatifs de mobilisation de jeunes, de personnes âgées touchées et de structures partenaires par un pilotage d’indicateurs clés

o Veiller à la qualité du Service Civique Solidarité Séniors déployé sur le territoire régional o Encadrer les chargé(e)s de développement et les accompagner dans leurs missions de promotion du SC2S auprès des structures grand âge et des prescripteurs jeunesse

o S’assurer que l’AND-SC2S délivre bien aux acteurs du territoire membres de la mobilisation le soutien qu’elle est censée leur apporter (intermédiation selon les besoins, soutien opérationnel, éléments de visibilité (tenues), outils techniques, soutien financier…)

o Veiller à l’effectivité du reporting nécessaire et de l’évaluation de l’impact du programme au niveau régional, en soutenant les structures d’accueil des jeunes chargées de le faire

· Déployer le Socle Qualité de formation des jeunes et des tuteurs du SC2S sur la région

Le « Socle Qualité » est un parcours d’accompagnement des jeunes pendant la durée de leur service civique, composé de plusieurs modules (préparation à la mission auprès de personnes âgées, échanges de pratiques entre pairs, accompagnement à la structuration du projet d’avenir, forum SC2S), dont l’objectif est de leur donner les clés nécessaires au bon déroulement de leur mission et de leur permettre de découvrir les opportunités du secteur du grand âge.

3 modules sont également proposés aux tuteurs pour les former à encadrer les volontaires au sein de leur structure. Cette formation est assurée par un groupement solidaire mandaté par l’Agence du Service Civique.

Dans le cadre de sa mission, le coordinateur régional de l’AND-SC2S aura pour rôle de :

o Organiser la mise en place des modules de formation et coordonner les interventions des partenaires de formation

o Veiller à la bonne communication des informations aux jeunes et tuteurs, à leur participation effective aux modules et à l’évaluation des formations délivrées

o Assurer la gestion administrative du socle (validation des présences aux modules, conventionnement avec les partenaires, suivi de la facturation, coordination avec le service comptable de l’AND-SC2S)

· Contribuer à la vie de l’AND-SC2S

o Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national

o Participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques nationaux

o Etre force de proposition et déployer des expérimentations au niveau de la région pour nourrir les réflexions stratégiques nationales.

Profile

· Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles

· Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement

· Capacités de pilotage de projet

· Clarté d’expression orale et écrite

· Expérience dans l’animation partenariale

· Expérience managériale

· Connaissance du territoire et dans l’idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » régionaux · Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

· Dynamisme, persévérance, esprit d’équipe

· Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités

· Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant

· Maîtrise des outils bureautiques

· Permis B obligatoire

· Avoir effectué un service civique serait un plus

CONDITIONS

· Contrat : CDI

· Prise de poste : Dès que possible

· Statut : cadre (convention collective de l’animation)

· Poste basé en région Grand Est (Nancy ou ville centrale de la région)

· Rémunération : 2882€ brut mensuel + prime géographique complémentaire mensuelle de 200€ + prime management (100€ si équipe > à 5 salariés)

· Avantages : mutuelle + chèque déjeuner

· Voiture de fonction

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.