Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Séniors (AND-SC2S) a été créée en décembre 2020, à l’initiative d’Unis-Cité (l’association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), avec le soutien de Malakoff Humanis dans le cadre de la gestion de la retraite complémentaire Agirc Arcco, l’Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l’Autonomie.
L’association a pour objectif de développer (avec l’ensemble des acteurs du grand âge, fédération d’établissements d’accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, etc.) massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors.
Notre ambition est de promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l’isolement (des seniors comme des jeunes) et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.
L’association se développe (aujourd’hui 110 salariés installés partout en France), et nous recherchons aujourd’hui celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l’appropriation du service civique et de permettre ainsi à un maximum de jeunes et de seniors d’être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois.
https://www.sc-solidariteseniors.fr/
MISSIONS
Sous la supervision du Responsable interrégional de l’AND-SC2S et avec le soutien de la Responsable de la mobilisation et soutien à la vie du réseau d’Unis-Cité, le chargé de recrutement des volontaires du SC2S a la responsabilité :
APPUI AUX REGIONS :
× former les collaborateurs aux fondamentaux du recrutement de volontaires en Service Civique
× animer des échanges de pratiques autour de la thématique ;
× être en soutien aux Ambassadeurs (national et régionaux), aux Chargés de recrutement et aux Assistantes administratives effectuant des tâches de recrutement, afin d’harmoniser les pratiques ;
× quand nécessaire, effectuer un audit des pratiques de recrutement sur un territoire et proposer des plans d’action, en lien étroit avec la Responsable de la mobilisation d’Unis-Cité ;
× partager les bonnes pratiques, créer et diffuser des outils pour faciliter le travail quotidien des équipes ;
× plus précisément concernant la Communauté des volontaires SC2S : en lien avec le Responsable pédagogique et les Chargés de Coordination Pédagogique, suivre les expérimentations, veiller à la capitalisation des connaissances et outils, veiller à ce que le recrutement soit inhérent à la dynamique de communauté et à mesurer l’impact (via des indicateurs à affiner) de celle-ci sur le recrutement.
DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX LEVIERS DE RECRUTEMENT :
× faire de la veille pour identifier des événements, solutions et acteurs pour aider au recrutement de volontaires, et partager aux collaborateurs régionaux ;
× développer et assurer le suivi de partenariats avec les prescripteurs jeunesse (ou renforcer des partenariats existants, en lien avec la Chargée des partenariats nationaux).
PILOTAGE DE LA MOBILISATION :
× piloter les campagnes de mobilisation de jeunes en Service Civique à l’échelle nationale ;
× piloter le plan d’action pour garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
× élaboration, en collaboration avec l'équipe communication, du plan d'action recrutement au niveau national ;
× gestion et optimisation, en collaboration avec l'équipe communication, des outils de recrutement déployés sur le site internet (cartographie des missions, landing page) ;
× analyser les indicateurs « Recrutement » pour chaque région, identifier les points bloquants le cas échéant, proposer des solutions et être en soutien à la mise en œuvre et au suivi de plans d’action.
CONTRIBUTION A LA VIE DE L’AND-SC2S :
× contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national ;
× participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques nationaux ;
× participer activement à la vie de l’association.
