Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'Ile de la Réunion et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le/la Chargé(e) de Coordination Pédagogique (CCP) a en charge tout ou partie des missions suivantes :
Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun dans le cadre de la démarche qualité, sous la supervision de la Responsable régionale, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires :
· Assurer le suivi administratif des modules du socle commun : planning des formations, inscriptions, convocations, feuilles d’émargement, suivi des présences/absences justifiées/absences injustifiées pour préparation du traitement des factures
· Assurer le suivi logistique : recherche de salles, préparation du matériel
· Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes (et référents locaux quand présentiel) pour garantir le bon déroulement des sessions : ressources, informations sur profils volontaires, compte-rendu des sessions précédentes
· Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional, dans le cadre de la démarche qualité : administrer les questionnaires d’évaluation, analyser les réponses, consolider les données
Etre en charge du réseau d’intervenants, avec la Responsable régionale de :
· Identifier des intervenants potentiels pour le socle commun
· Co-animer des échanges de pratiques et des journées de travail dédiée
Participer aux chantiers transverses du Socle, dans le cadre de la démarche qualité et selon les orientations stratégiques de l'association
Participer au respect des obligations du Service Civique :
· En lien avec les Chargés de développement de la région et quand pertinent, inscrire les volontaires dépendant de l’agrément de l’AND-SC2S aux formations du droit commun du Service Civique (PSC et FCC) dans des organismes agréés, notamment régionaux, et en faire le suivi (attestations de présence, lien avec l'Assistante administrative…)
· Mettre en place les modules Formation des Organismes d'Accueil dédiées SC2S en ligne avec les délégataires de la FOA
Contribuer à la bonne expérience du Socle par les volontaires :
· Orchestrer la communauté des volontaires au niveau local
· Coordonner l’organisation des temps de valorisation de la mobilisation, en lien avec les équipes régionales
· Animer ponctuellement le module "Etre Volontaire Service Civique Solidarité Seniors", en appui des Chargés de développement et en accord avec les responsables régionaux
Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC Solidarité Seniors.
· Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
· Capacités de synthèse et rédactionnelles
· Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau
· Expérience associative un plus ; connaissance du service civique aussi
· Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus
· Expérience dans l’organisation d’événements publics est un plus
· Dynamisme, rigueur, persévérance
· Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
· Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale
· Maîtrise des outils bureautiques
· Capacité à travailler à distance
· Avoir effectué un service civique serait un plus
CONDITIONS
· Contrat : CDI
· Statut : Agent de maîtrise
· Poste basé à l'Île de la Réunion, idéalement dans le Sud avec déplacements sur la région
· Poste à temps partiel (30h semaine sur 4 jours)
· Rémunération : 1 857,24 euros brut mensuel à temps partiel + prime complémentaire géographique de 150 euros + prime DOM-TOM de 225 euros brut (au prorata du temps de présence) + mutuelle + chèque déjeuner
· Prise de poste : 29 juin
· Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation. Fermeture des candidatures le 15 mai 2026

Lutter contre l'isolement des personnes âgées en mettant à disposition des jeunes en Service Civique dans les structures/associations concernées.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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