Operations Technician (M/F) - 19 - EGLETONS

SAS FARGES

France Travail
Long-term contract
Localisation 19 - EGLETONS, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 02-17-2026
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Description of the mission

Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain.

Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché.

Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité.

Votre futur poste : En tant que Technicien d'exploitation de chaudières au sein de notre Pôle énergie, votre principale mission sera d'assurer le pilotage des installations de cogénération.

Vous aurez notamment pour responsabilités :

  • De piloter le fonctionnement des chaudières et d'optimiser les réglages de combustion
  • De réaliser des analyses d'eau des chaudières et appliquer les actions correctives
  • De réaliser des analyses des combustibles et remonter les évolutions particulières
  • D'effectuer les opérations de maintenance préventives, nécessaires au bon fonctionnement des installations

Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac à Bac+3 dans un domaine technique, idéalement lié à la gestion de l'énergie, la maintenance, etc., et vous disposez d'une première expérience en pilotage/maintenance d'équipements de production d'énergie.

Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe !

Ce que nous avons à vous offrir :

Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) Une rémunération annuelle comprise entre 28k et 40k selon profil et expérience De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique

Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont :

La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures.

Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !

Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Déterminer des mesures correctives

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

SAS FARGES

Valoriser le bois pour une construction durable et une énergie renouvelable. Leader des pellets, nous optimisons l'énergie et cultivons le bien-être de nos équipes pour la transition écologique.

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
SAS FARGES did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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