Rural Area Maintenance Worker (M/F) - 11 - SALLES D AUDE

SARL J. DE SAINT-EXUPERY

France Travail
Short-term contract
Localisation 11 - SALLES D AUDE, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-06-2026
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Description of the mission

Au sein d'un domaine viticole de 100 ha en plein coeur de la Clape, Nous cherchons un collaborateur en chage de :

  • l'entretien des espaces verts et de la piscine
  • l'entretien des batiments
  • la logistique pour les évènements

La polyvalence, l'esprit d'initiative, l'autonomie et le dynamisme sont des qualités requises pour ce poste.

Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'heures supplémentaires 2 jours de repos par semaine. Samaire selon expérience et compétences

Salaire: Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

  • Techniques de fauchage
  • Techniques de débroussaillage
  • Techniques de faucardage
  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Expérience: 1 An(s) - souhaitée

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

SARL J. DE SAINT-EXUPERY

Gérer un domaine viticole familial pour produire des vins d'exception, et offrir des services d'accueil (hébergement, événements) dans un cadre authentique, en visant l'amélioration continue.

More information
  • < 15 persons
Impact study
SARL J. DE SAINT-EXUPERY did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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