Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Sapiologie développe des outils pour permettre aux industriels de mesurer les impacts environnementaux et sociaux de leurs productions, ainsi que de simuler les impacts de leurs décisions.
Intitulé du poste
Développeur·euse “lead”, 5 ans d’expérience minimum.
Localisation du poste
Biarritz / Paris / Lille / Remote
Rémunération / Statut du poste
Salaire du marché selon profil + parts de l’entreprise / Cadre
Evolution possible
VP of engineering / Directeur·trice d’une branche spécifique de Sapiologie (exemples : ERP, Data)
Position du service dans l’organigramme
Sapiologie a 4 pôles, Ingénierie, Produit, R&D et Conseil. Ce rôle touche l’Ingénierie, le Produit et la R&D.
Position du poste dans le service
En charge partagée de l’Ingénierie, du Produit et de la R&D avec le CTO.
Liaisons hiérarchiques
Le(s) développeur(s) juniors rapportent à vous.
Liaisons fonctionnelles
Externe : interaction fréquente avec les clients de l’ERP (industriels), des outils d’ACV (consultants et industriels).
Interne : vous faites partie de l’équipe Produit donc beaucoup d’interactions avec les designers sont à prévoir. Côté R&D, notamment sur le social, vous interagirez avec la directrice scientifique.
Description générale du poste
Sapiologie a 2 activités : développeur du logiciel éponyme Sapiologie et bureau d’études en impacts environnementaux et sociaux.
Le logiciel Sapiologie est divisé en 3 branches :
En septembre 2023, Sapiologie sera commercialisé, en v1 sur chacun des produits. Plusieurs défis s’y joignent :
Missions principales
Difficultés et spécificités du poste
Nous sommes une équipe de 7 personnes, bienveillante, très ambitieuse, qui va ajouter entre 4 et 8 personnes dans l’année à venir. Notre étoile polaire est d’être le plus utile pour la planète et la société, sans faire de compromis. Membres de l’Economie Sociale et Solidaire, notre gouvernance est démocratique, nos employés et parties prenantes ont une grande part à prendre dans les décisions.
Nous cherchons donc quelqu’un qui adhère pleinement à la vision, qui cherche des solutions avant de voir les problèmes, et de passioné par la technologie.
La difficulté principale (qui en fait le charme) est le périmètre sur lequel vous pourrez travailler. Tous les domaines suivants sont : DevOps, backend, frontend, ACV environnementale, Bilan Carbone, ACV sociale, risque géopolitique, gestion produit pure, documentation.
Et pourquoi pas aller plus loin ? Comment arriver au niveau des politiques publiques ? Sapiologie construit les briques pour quantifier et modéliser les choix au niveau de la société entière. Si vous êtes avec nous aux prochaines élections présidentielles en France, vous nous aiderez à construire des outils au croisement du Climat : le Plan de transformation de l’économie française | Shift Project (ilnousfautunplan.fr) et Quel quinquennat pour le climat ? - L’analyse des Shifters (theshifters.org).
Notre ambition est de faire les outils pour quantifier, simuler et démocratiser l’analyse d’impacts pour la réindustrialisation de la France et la construction de nouveaux modèles de société.
Aujourd’hui, nous sommes au niveau de l’entreprise manufacturière, demain ce seront les chaines de valeur, après-demain les collectivités, et ensuite le rendre accessible aux citoyens.
Compétences requises pour le poste
Ensemble des compétences nécessaires pour le poste (1 = Connaissance, 2 = Pratique, 3 = Maîtrise, 4 = Expertise).
Développement back-end - 4 (Elixir / Phoenix Liveview bonus)
DevOps - 4
Postgres - 4 (bonus si expérience en perf)
Passion et alignement pour la vision (4)
Pragmatisme, a déjà livré des projets à temps (4)
Bienveillance et capacité d’écoute (4)
Ambitieux pour l’application (3)
Créatif et innovant (3)
Data / ML - 3
Gestion de projet - 3 (bonus ShapeUp)
Gestion d’équipes - 3
Frontend - 2
Physique & mathématiques - 2
ACV ou domaine lié - 2
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