Vous souhaitez travailler au sein d’un entreprise qui œuvre pour une société plus durable et qui fait sens pour vous ? Alors le poste que nous proposons devrait vous intéresser :
**L’objectif du poste :**Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes réparties sur nos sites de Saint-Priest, Grenoble et Marseille, votre poste est affecté au développement du service réemploi auprès des points de vente et à l’incitation au réemploi auprès des consommateurs en PACA. Vous serez en charge du suivi et de la fidélisation des points de collecte déjà opérationnels, mais également de l’installation de point de collecte au sein de magasin à intégrer dans le réseau. Vous êtes en charge du reporting de vos activités à votre responsable direct et à l’équipe.
Positionnement : Sous la responsabilité directe de la directrice PACA.
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les points de vente
- Installation de la PLV et ILV, la formation des équipes, et la mise en route du service en magasin
- Veille du maintien des bonnes pratiques, du taux de retour et de la signalétique en place
- Organisation régulière de réunions avec les équipes du magasin afin de les impliquer dans la démarche
- Mise en place de supports de communication (publicité sur le lieu de vente, affiches, stickers...)
A destination des consommateurs
- Animation en point de vente (présence humaine, jeux pédagogiques, outils d'information)
- Véritable force de vente, vous saurez dynamiser le réseau et inciter le consommateur à passer au réemploi
- Récolte des retours consommateurs en vue d’une adaptation des outils
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste est accessible aux débutants motivés avec encadrement sur la prise de poste (Minimum Bac+3 orienté relation client)
Votre souhaitez mettre votre fibre commerciale au service du développement d’une activité d’intérêt général.Vous êtes motivé.e à l’idée de participer au développement d’une entreprise de l’économie circulaire. Vous avez à cœur de créer et d’entretenir les relations avec vos clients, sur le long terme.
Votre vision globale des enjeux vous permet de participer à la définition d’une stratégie commerciale. Vous aimez également être présent.e sur le terrain. Vous avez le permis B.
Si la connaissance du domaine de la distribution alimentaire représente un atout, une appétence pour le découvrir est nécessaire.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Savoir-faire
- Vous avez un sens aigu de l’organisation et êtes rigoureux/rigoureuse.
- Vous êtes capable d'analyser et résoudre des problèmes variés.
- Vous avez un sens du service client (réactivité, écoute active...).
- Vous êtes à l’aise avec les contacts téléphoniques et la prospection.
Votre adaptabilité et votre rigueur vous permettent de gérer des projets transversaux et les différents profils d’interlocuteur.
Savoir-être
- Vous avez un bon relationnel, êtes proche du client, polyvalent.e, ouvert.e d'esprit et persévérant.e.
- Vous faites preuve une forte autonomie et bonne capacité d’adaptation.
- Vous communiquez facilement avec les membres de l’équipe.
- Votre ténacité et abnégation vous permettent d’aller au bout des sujets malgré les difficultés rencontrées.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact.
Vous avez un état d’esprit entrepreneurial, capable d’évoluer dans un secteur en pleine croissance.
INFORMATIONS PRATIQUES
CDD 12 à 18 mois - Temps plein 36h (lun.-ven.) – Basé à Marseille (13)
- Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements régionaux (PACA) défrayés
- Rémunération annuelle : 28k brut - pas de variable
- Prime de vacances
- Titres restaurants à partir de 6 mois d’ancienneté
- Démarrage : Février 2026
- Mutuelle d’entreprise + Prévoyance
- Pratique du télétravail suivant l’organisation et les besoins de l’activité
- Déplacement sur plusieurs jours à prévoir
- Permis B indispensable
- 1 semaine de RTT
