Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'Atelier et chantier d'insertion (ACI) des Restaurants du Coeur de Paris emploie 160 salariés en insertion chaque année pour assurer la logistique de collecte, de tri, de préparation et de livraison des repas à destination des bénéficiaires de l'association.
Le chantier d’insertion est sous la responsabilité d’une directrice salariée et d’un.e responsable insertion bénévole. Le chantier d’insertion est une activité rattachée à l'association Les Restaurants du Cœur de Paris, administrée par un conseil d’administration, un bureau et un président.
Avec un taux de sorties en emploi de 80 %, la structure place l'insertion professionnelle au coeur de son projet social, tout en proposant les repas les plus complets et qualitatifs possibles aux bénéficiaires de l'association, notamment grâce à la revalorisation des dons et des invendus alimentaires.
Les missions sont les suivantes:
Il/elle assure, en sein de l’équipe d’accompagnement, l’émergence du projet professionnel des salariés en insertion dont il/elle a le suivi et participe à sa mise en oeuvre, sous la responsabilité de la coordinatrice insertion et du directeur de la structure. Pour accomplir cette mission, il/elle doit s’appuyer sur le réseau des partenaires du chantier dans les domaines de la formation et de l’insertion par l’activité économique et doit renforcer les liens avec les entreprises
- Il/elle est responsable du recrutement des personnes en insertion sur une partie de l’activité
-Il/elle accompagne les salariés en insertion pour lever les freins à l'emploi repérés à l'embauche telles que la recherche d'un hébergement, l'accès aux droits (CMU, CAF …), l'aide dans la gestion budgétaire et l'orientation vers un parcours de soins.
Il/elle planifie et anime régulièrement, en lien avec les encadrants techniques concernés, des entretiens pour faire évoluer les projets professionnels, recenser les difficultés, contribuer à leur résolution.
-Il/elle est un acteur de la dynamique de formation et de recherche d’emploi impulsée au sein de l’équipe du chantier.
-Il/elle recherche, met en place et suit les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de valider le projet professionnel ou d'initier un recrutement.
- Il/elle doit réaliser un bilan annuel de ses animations, des mises en relations, des suivis
- Il/elle assure un retour régulier de son activité auprès de la coordinatrice insertion
Les modalités d'accompagnement des personnes en insertion se font aussi bien par le bais d'entretiens individuels formalisés et planifiés, que par celui d'entretiens sollicités par la personne en insertion suite à une urgence ou encore par le bais d'animation d'ateliers collectifs thématiques.
Conditions du poste: Type de contrat : CDI à temps plein ( 39h)
- Disponibilité : dès que possible
- Rémunération : entre 30 000€ et 34 000€ selon expérience
- Avantages : tickets restaurant de 9,2 € dont 50% à la charge de l’employeur + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + 50 % de la mutuelle sur panier de base + RTT
