Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de l’association
Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d’accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes.
Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d’intervention s’est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d’asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire.
L’objectif est de contribuer aux processus d’intégration des publics cibles en favorisant l’accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions :
- Accompagner les publics cibles dans l’accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d’aller vers » et d’autonomisation, par de la médiation-coordination en santé.
- Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé.
- Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes.
Présentation de la mission
Vous serez rattaché hiérarchiquement à une Coordinateur de territoire (accompagnement à distance et en présentiel et ferez partie intégrante de l’équipe du Rhône composée de 11 personnes).
Vous serez amené à intervenir auprès de résidents en logement social accompagné, et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Favoriser l’accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d’isolement, et ce quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie
- Accompagner selon la démarche de « l’aller-vers », dans une pratique du soin relationnel (pas de soin technique) et en ayant une approche globale des situations pouvant s’inscrire dans la durée
- Assurer une interface et une coordination en lien avec les professionnels des champs médicaux (dont la psychiatrie) et médico-sociaux et les dispositifs de droit commun
- Contribuer à la réalisation d’actions de promotion et prévention en santé par le biais de temps collectifs organisés avec les différents partenaires
- Participer aux différents temps de concertation : temps de concertations pluriprofessionnels dans l’intérêt des bénéficiaires, réunions d’équipes et d’analyse de pratiques, temps d’échange de pratiques à thème
- Contribuer aux objectifs de capitalisation et de rendu-compte du Réseau Intermed : utiliser et alimenter le logiciel métier dans les limites prévues par la CNIL, contribuer à la démarche d’amélioration de la qualité, contribuer à la préparation des bilans annuels et à la représentation du Réseau.
- Possibilité de participer à l’animation de temps de sensibilisation à destination des professionnels sur différentes thématiques liées à la santé.
Territoire d’intervention
Poste mobile sur le département du Rhône, et en transversalité sur les différents sites du territoire.
Permis B véhiculé indispensable.
Rares déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire couvert par Réseau Intermed.
La base administrative est située au 24 rue Georges Gouy à Lyon 7.
Salaire et avantages :
- CDI à temps plein, 39h par semaine avec compensation sous forme de RTT.
- Pas de nuit. Pas de week-end.
- Prise de poste dès que possible
- Titre-restaurant, Mutuelle entreprise, Participation au Transport
Salaire : selon barème CCN – BAD : accompagnement, soins et services (IDCC 2941), à partir de 2600€ bruts.
