Ecological Transition and Jobs Manager (CDI) - Montreuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Montreuil, France
Ecology
Occasional remote authorized
31000 - 40000€ gross (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 03-18-2023
Start : June 2023

Réseau Action Climat

Le Réseau Action Climat a pour objet de lutter contre les changements climatiques et de favoriser la transition vers une société plus solidaire, équitable et économe en énergie.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Ecology
Impact study
Réseau Action Climat did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Date limite de candidature : 2 avril 2023

Structure : Le Réseau Action Climat est une association créée en 1996 spécialisée sur les changements climatiques. Il est le représentant français du Climate Action Network International, réseau mondial de plus de 1900 organisations non gouvernementales, et du Climate Action Network Europe, réseau européen. Le Réseau Action Climat fédère 27 associations nationales et 10 associations locales et régionales de protection de l’environnement, de promotion de la transition énergétique et des transports soutenables et de solidarité internationale. Fédération principalement axée sur le plaidoyer, il porte la mise en place de mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de l’ensemble des secteurs responsables. Convaincu que la lutte contre le changement climatique représente aussi une formidable option de sortie de crise et doit bénéficier au plus grand nombre, il promeut des mesures à la fois bonnes pour le climat mais aussi porteuses de bénéfices en termes de création d’emplois, de préservation de la santé et de plus de justice sociale et de solidarité.

Le/la responsable Transition écologique et emplois sera placé.e sous la responsabilité d’une coordinatrice des programmes.

Missions

En France, les études des scénarios de transition écologique montrent un potentiel de 280 000 à 400 000 créations d’emplois d’ici à 2030. Au-delà de ce potentiel, 3,8 millions de personnes travaillent déjà en France dans des métiers liés à l’économie verte. Et chaque année, leur nombre augmente. Cependant, même si le résultat net de la transition écologique en termes d’emplois reste positif, il implique que de nombreuses entreprises et branches industrielles vont devoir se transformer et d’autres réduire leur activité, notamment dans les secteurs automobile et aérien. Il est donc nécessaire d’anticiper et d’accompagner les reconversions professionnelles, aux échelles adéquates : nationale, régionale et au niveau des bassins d’emploi.

Dans la continuité des travaux déjà engagés par le Réseau Action Climat, notamment sur le secteur du charbon, l’enjeu sera de :

● Valoriser les données disponibles sur l’emploi et la transition écologique ;

● Soutenir des propositions de politiques publiques pour anticiper et accompagner les transitions professionnelles aux niveaux national, régional et des bassins d’emploi.

En particulier, les missions du poste incluront les éléments suivants :

● Elaboration, coordination et mise en œuvre de la stratégie du Réseau Action Climat sur l’emploi et les transitions professionnelles en lien avec la transition écologique

● Valorisation et diffusion des informations (études, chiffres clés…) sur l’impact sur les emplois de la transition écologique

● Analyse et contribution aux débats d’actualité sur la question des emplois, la formation et les reconversions

● Rédaction de documents de vulgarisation et de décryptage, de notes de position et de plaidoyer et de rapports sur les grands enjeux de la transition écologique et de l’emploi

● Suivi des politiques et programmations nationales sur la transition écologique et l’emploi

● Organisation d’échanges avec le Ministère du Travail, le Ministère de la Transition écologique, l’Onemev, l’ANCT, le Ministère de l’Economie et les syndicats autour des propositions d’évolution des dispositifs d’anticipation et d’accompagnement des reconversions.

● Représentation de l’association, en particulier lors de rendez-vous de plaidoyer institutionnels

● Interventions grand public et médiatiques sur les enjeux de la transition écologique et de l’emploi

● Élaboration de dossiers de demandes de subventions, reporting et gestion administrative et financière des projets en lien avec la responsable administrative et financière.

Le/la responsable Transition écologique et emplois s’impliquera dans l’ensemble des missions du Réseau Action Climat et participera activement à l’atteinte des objectifs de l’association.

Ces missions pourront évoluer en fonction des opportunités identifiées et de la stratégie décidée par l’association.

Profile

● Diplôme Bac+5 (économie, politiques sociales, sciences politiques ou politiques de l’environnement, ingénieur généraliste)

● Expérience d’au moins 5 ans dont au moins une partie sur les enjeux d’emplois et de reconversions professionnelles

● Bonne connaissance des enjeux du climat et de la transition écologique.

Qualités et compétences recherchées

● Autonomie, initiative

● Esprit d’analyse et de synthèse

● Intérêt pour les thématiques du dérèglement climatique et de la transition écologique

● Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public. Une expérience de représentation auprès des médias est un plus.

● Bonnes capacités de coordination et de gestion de projet

● Anglais professionnel

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès juin 2023

• Rémunération : salaire brut annuel entre 31K€ et 40 K€ (selon expérience et grille de salaire interne)

• Localisation : Poste basé au siège du Réseau Action Climat à Montreuil (93)

• Télétravail : Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine

• Avantages : Participation aux frais de transports (50%), chèques déjeuner (60 %) et mutuelle (50%)

• Convention collective nationale applicable : ECLAT (animation)

• Déplacements ponctuels à prévoir

Comment postuler

Merci d’adresser d’ici le 2 avril un CV et une lettre de motivation (avec les coordonnées de deux référents et date de disponibilité) avec l’intitulé du poste dans l’objet du mail :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Les candidatures incomplètes ne pourront pas être examinées.

Les premiers entretiens auront lieu les deux premières semaines d’avril. En l’absence de réponse de notre part d’ici cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas pu être retenue dans le cadre de cette offre d’emploi.