Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Les missions :
Sous la coordination de la coordinatrice insertion professionnelle la·e chargé·e d’accompagnement socio-professionnel s’investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :
- Co-construire avec les bénéficiaires, leur plan d’accès à l’emploi ou à la formation.
- Réaliser les entretiens de suivi individuel, les synthèses d’entretien et les bilans.
- Assurer le suivi social relatif aux freins périphériques à l’insertion professionnelle, pour les bénéficiaires en demande.
- Assurer le suivi des situations sociales et renseigner les outils de suivi.
- Assurer le suivi post-parcours des participants.
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, les techniques de recherche d'emploi, l’accès aux droits, la vie quotidienne...
- Construire des partenariats avec les structures du territoire (organisme de formation, entreprises, partenaires socio-culturels…).
- Participer ponctuellement aux séances de sport et aux séjours sportifs.
Les informations sur le poste :
- Prise de poste dès que possible.
- Lieu : 24 rue Louis Vestrepain 31100 Toulouse – Déplacements à prévoir dans le département de la Haute-Garonne – Déplacements possible en Occitanie ;
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à compter de la prise de poste – Temps plein avec modulation du temps de travail ;
- Rémunération : 1885.14 € brut mensuel – Groupe 2 de la CCNS, voir article 9 ;
- Titulaire du Permis B;
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Rebonds!, Prime Mobilité Durable, Congés Menstruels.
