Le/la chargé(e) de mise à disposition sera en charge du suivi RH, du positionnement des salariés en parcours d’insertion et du lien avec les clients sur des domaines d’activités de service à la personne et autres secteurs d’activités.
Missions attendues
- Accueil téléphonique et physique des demandeurs d’emploi, gestion des dossiers de recrutement
- Gestion des mises à disposition ( Recueillir les demandes des utilisateurs, choix ou recherche du salarié en insertion, organisation de la mission, suivi des missions, gestion des plannings et des congés des salariés et clients, gestion des litiges, évaluation de fin de mission)
- Relaye les informations à l’interne et à l’externe
- Organise son travail de façon autonome selon les protocoles mis en place
- Contribue à la mise en emploi de personnes éloignées de l’emploi