Business Developer / Growth – Partenariats B2B (Stage / Alternance)- Fintech green 🌱 - Paris

Qileo

💡 Responsible products or services

Work study

Internship

Paris, France

Fintech

Partial remote possible

500 - 1800€ gross (Monthly)

From 1 yrs of exp.

Posted on 02-24-2026

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Description of the mission

Avec Qileo, notre mission est d’accélérer la transition écologique des pro grâce à la finance durable 💲

Nous proposons le 1er compte pro vert pour les entreprises et les indépendants.

Il leur garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, mais est directement injecté dans la transition écologique ♻️. C’est un outil financier tout-en-un : digital, ultra sécurisé avec des services qui leur font gagner du temps et accompagnent leur développement.

En toute simplicité, les entreprises démultiplient leur impact et réduisent substantiellement leur empreinte carbone, en agissant sur le 1er levier pour lutter contre le réchauffement climatique : l’argent.

Ta future équipe

Tu rejoindras notre équipe de 18 personnes et travailleras directement avec Karl le CEO. Ta future équipe. Au quotidien, tu collaboreras avec Clément (Growth Outbound), Nina (Video Content Manager), Rayane (Growth Inbound) et Karim (Traffic & Ads) pour optimiser nos actions partenariales et développer notre réseau..

Tu le remarqueras assez vite : au sein de l’équipe nous avons une passion commune pour 💼 l’entreprenariat, 💡l’apprentissage continu et les petites douceurs au goûter 🍪

Tu contribueras à faire grandir notre écosystème de partenaires et à activer les synergies avec Qileo, tout en améliorant la satisfaction et la rétention de ces partenaires.

Ta mission: Tu nous aideras à activer 3 leviers principaux : acquisition, activation, rétention de partenaires.

Acquisition de partenaires

Participer à la prospection et qualification de nouveaux partenaires B2B (formalistes, experts-comptables, marketplaces, prescripteurs)
Aider à la création de contenus et supports de pitch pour séduire de nouveaux partenaires
Suivre les KPIs d’acquisition et proposer des recommandations pour améliorer la conversion
Réaliser une veille concurrentielle pour identifier des opportunités de partenariats et de collaborations

Activation des partenaires

Contribuer à l’onboarding des partenaires : explication de l’offre, création de guides et supports de formation
Participer à la mise en place de campagnes et messages automatiques pour stimuler l’usage et l’engagement des partenaires
Suivre l’évolution de chaque partenaire et relancer ceux qui sont inactifs pour maximiser l’adoption des services Qileo

Rétention et fidélisation

Analyser les performances des partenaires et identifier les leviers de fidélisation (comptes actifs, dépôts réalisés, usage des outils Qileo)
Co-construire des initiatives de fidélisation : paliers de commission, micro-défis, feedbacks réguliers
Participer à la création de contenus et communications pour valoriser les partenariats et entretenir la relation

Projets transverses

Proposer des améliorations sur nos outils de suivi partenaires
Participer à la création de dashboards et reporting pour suivre l’activité des partenaires
Aider à organiser des rendez-vous ou workshops 1to1 avec les partenaires

Nos outils : Notion, Slack, Canva, Brevo, Sellsy, Google Analytics, Google Console

(Et ceux que tu nous recommanderas)

Profile

Nous recherchons un.e étudiant.e en contrat d’apprentissage (niveau 3ème année de Licence à Master), idéalement avec un rythme 4j entreprise / 1j école, ou 3 semaines/1 semaine pour un démarrage en mars 2026 🔎

🔎A propos de toi

🎓 Tu es en Licence 3, Bachelor, Master 1 ou 2 dans le domaine du growth/marketing/sales / commerce, gestion, entrepreneuriat ou équivalent
💻 En plus, tu as déjà réalisé un stage ou alternance en business development, growth ou partenariats
👊 Tu es proactif.ve, autonome et à l’aise avec le suivi de projets
📊 Tu sais analyser des données simples et en tirer des recommandations
✒️ Tu sais rédiger des messages clairs et engageants (emails, contenus courts, guides partenaires)
🌞 Tu sais créer du lien, entretenir une relation et dynamiser un réseau de partenaires
🔧Tu aimes tester de nouveaux outils digitaux et tu apprends vite
📈 Tu es data centric : tu track, tu mesures et optimises en permanence
✒️Tu es reconnu.e pour avoir une très belle plume, tu as le sens de la formule et tu as la capacité d’expliquer simplement des termes techniques
🌳 Tu t’intéresses à l’environnement, au climat, à la finance responsable…(ou tu souhaites découvrir !)

Travailler avec toi, c’est compter sur :

Ta créativité : proposer des idées pour activer et fidéliser les partenaires
Ton goût du résultat : suivre les KPIs et améliorer sans cesse les processus et optimiser les choses en permanence pour obtenir les meilleurs résultats.
Ta discipline : organisation, respect des deadlines et des standards Qileo
Ta proactivité : tu es autonome, avec un fort sens des responsabilités et une motivation constante

Pourquoi choisir cette alternance ou ce stage à temps plein 🤩?

Tu veux t’investir sur des sujets à impact positif, liés à la transition écologique
Tu veux découvrir le fonctionnement d’une startup à impact et participer à la croissance B2B
Tu recherches un environnement où tu pourras monter en compétence sur plusieurs thématiques : Startups, Marketing, Finance, Écologie, Growth, le business development, la relation partenaire et la stratégie de croissance… avec un accès à de nombreuses ressources et des experts qui nous accompagnent (ont est incubés chez WILLA)
Tu apprécies l’autonomie : Notre vision de l’autonomie c’est un cadre clair et bienveillant, du soutien et de l’accompagnement pour que tu progresses, tout en faisant preuve d’ownership.
Tu partages nos standards de travail: Transparence, confiance, excellence et innovation

📢 Informations complémentaires

Contrat : Apprentissage d'un an , ou stage à temps plein ( de 5 à 6 mois) démarrage en Mars 2026
Rythme idéal : 4j entreprise / 1 jour école (ou 3 semaines/1 semaine)
Gratification : Minimum Légal + 50% Pass Navigo
Localisation : dans notre espace de co-working à Joinville-Le-Pont (RER A) / 1 jour en télétravail (mercredi)

👉 Si tu te retrouves à travers cette description, on attend ta candidature avec impatience !

Qileo

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
< 15 persons
Fintech

Qileo did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility Eco-Friendly Initiatives Full Medical Coverage Professional Training and Development Paid Volunteering Leave

Value sharing

Professional Development Investment Recognition and Rewards Minimum Compensation Policies

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Inclusive Recruitment Balanced Representation Support for Parents and Caregivers Diversified Supplier Criteria

Governance principles

Team Autonomy Ethics and Conduct Charter Open Feedback Culture Organizational Flexibility and Adaptation Collaborative Project Management Feedback and Evaluation Systems

Qileo

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
< 15 persons
Fintech

Qileo did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility Eco-Friendly Initiatives Full Medical Coverage Professional Training and Development Paid Volunteering Leave

Value sharing

Professional Development Investment Recognition and Rewards Minimum Compensation Policies

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Inclusive Recruitment Balanced Representation Support for Parents and Caregivers Diversified Supplier Criteria

Governance principles

Team Autonomy Ethics and Conduct Charter Open Feedback Culture Organizational Flexibility and Adaptation Collaborative Project Management Feedback and Evaluation Systems

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