Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Nous, c’est Proxité !
Notre ambition ? Faire réussir les jeunes des territoires fragilisés dans leur scolarité, leur orientation et leur insertion professionnelle.
Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s’il est informé, soutenu et outillé. C’est pourquoi, nous créons au cœur des quartiers et des villes des lieux de rencontre dans lesquels chaque jeune peut bénéficier d’un soutien individuel et collectif.
Nous pensons que l’engagement bénévole est un levier pour diminuer le poids des inégalités sociales qui pèsent sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il a encore du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu’est le mentorat.
Chez Proxité nous voyons les choses en grand : + 2500 jeunes accompagné s , et + 2500 bénévoles engagés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d’idées aux quatre coins de la France. Mais nous souhaitons aller plus loin et améliorer notre couverture des publics et nos méthodes d’accompagnement. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e chef.fe de projet pour conduire un projet expérimental de mentorat sur les départements de la Gironde et de la Dordogne, auprès des publics suivants :
Qui recherchons-nous ?
Rattaché.e à la Déléguée Régionale, le/la chef.fe de projet conduit le projet, assure le suivi opérationnel et méthodologique, et évalue l’impact. Ses principales missions sont les suivantes :
Animer et développer notre réseau de partenaires
Déployer le programme de mentorat
Contribuer à l’évolution de nos méthodes d’accompagnement
Suivre et évaluer le dispositif d’expérimentation
Participer à l’animation de l’équipe
Ce qui compte pour nous :
Quelles sont les conditions de travail ?

Proxité a pour ambition d'accompagner chaque jeune des territoires en difficulté dans sa réussite scolaire et professionnelle.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?
This training might interest you: Paid program to integrate you into impact!
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.






You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.