Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Notre ambition ? Favoriser la réussite scolaire et professionnelle des jeunes en difficulté grâce au mentorat.
Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s’il est informé, soutenu et outillé. C’est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail.
Nous croyons à une société ou les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il a encore du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu’est le mentorat.
Chez Proxité nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d’idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e chargé.e de mentorat à Lyon.
Rattaché.e à la Déléguée Régionale le/la Chargé.e de Mentorat assure la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’impact des programmes de mentorat, en lien avec l’équipe locale. Ses missions seront les suivantes.
Le déploiement des projets de mentorat
· Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s’engager dans un mentorat,
· Mise en relation et suivi régulier des relations de mentorat selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d’en assurer l’impact et la pérennité,
· Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement chez Proxité,
· Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés,
· Participation à la mesure d’impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l’activité,
Animation de ses communautés
· Mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, formations, sorties, festivités),
· Co-organisation des événements locaux,
· Suivi et garantie d’un lien de qualité avec les partenaires prescripteurs locaux en vue de rendre compte et de proposer le mentorat à davantage de jeunes,
· Animation d’appels à bénévoles auprès de partenaires entreprises du territoire pour engager de nouveaux mentors dans les actions de Proxité.
Le/la Chargé.e de mentorat participera également à la vie de l’équipe locale ainsi qu’aux événements nationaux et, selon ses intérêts, pourra contribuer à la réflexion autour de la pérennisation et du déploiement des actions.
· Avantages :
o Mutuelle (surcomplémentaire) formule famille ou Isolée
o Tickets restaurant 8€
o Remboursement 100% de l’abonnement transports
o Forfait mobilité durable,
o 1 semaine de congé supplémentaire offerte au mois d’aout de chaque année
o 12 à 13 jours de RTT par an
· Prise de poste souhaitée : 1er avril 2026
· Formation et/ou première expérience (stage, volontariat…) réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets,
· Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances,
· Capacités et d’organisation, discernement
· Capacité de prise de recul sur des situations difficiles,
· Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle,
· Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (Microsoft office manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus).

Proxité a pour ambition d'accompagner chaque jeune des territoires en difficulté dans sa réussite scolaire et professionnelle.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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