Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Les batteries jouent un rôle essentiel dans l’alimentation de nos appareils électroniques, nos véhicules ou encore nos systèmes de stockage d’énergie. La viabilité de ce modèle “tout électrique” réside toutefois dans un usage durable de ces batteries.
Partant de ce constat, nous avons décidé de participer à la transformation du secteur de l’énergie en optimisant l’utilisation des batteries au maximum, afin d’en minimiser les effets négatifs et les dérives possibles. Pour nous, l’énergie sera véritablement propre lorsqu’elle sera raisonnée.
C’est pour cela que nous développons chez PowerUp des solutions de traitement de données batteries - issue de plus de 15 ans de recherche - qui fiabilisent la gestion, préviennent les risques d’utilisation (départ de feu) et permettent d’optimiser la durée de vie des batteries Lithium-ion quels que soient leurs usages et l’environnement dans lesquels elles évoluent.
From Battery Data to Battery Insight
Au sein de notre équipe Innovation, vous rejoignez 2 data anaysts déjà en poste. Vos tâches pour compléter l’équipe sont les suivantes :
- Collecter et analyser les données des batteries électriques en opération, issues d’usages stationnaires ou de mobilité électrique;
- Mettre en place des KPIs et le reporting des performances au travers de dashboards / rapports d’analyses pour donner une vision cohérente des résultats aux clients ainsi qu’aux équipes internes ;
- Mettre en place le processus de traitements automatisés de données ;
- Participer aux phases de conceptions/validations/spécifications de nouveaux algorithmes liés aux indicateurs de performances batteries ;
- Documenter les points d’interfaces et communiquer les remontées techniques au sein de l’équipe innovation;
- Le poste peut être basé dans l’un de nos établissements à Paris (rue Réaumur) ou à Chambéry (Savoie Technolac) avec une présence sur site minimum de 3 jours par semaine après la période d’intégration.
Déroulement des entretiens
- Contact téléphonique RH
- Mise en situation technique + échange avec collègues
- Entretien RH + Manager
- Visite des bureaux et échanges avec manager + équipe + un salarié d’une autre équipe
