Head of Water and Sanitation Services (M/F) - 56 - PLOERMEL

PLOERMEL COMMUNAUTE

France Travail
Long-term contract
Localisation 56 - PLOERMEL, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-16-2026
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Description of the mission

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique (8 services - 80 agents), vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre d'une stratégie ambitieuse, à la fois technique et financière, en matière d'assainissement collectif et non collectif ainsi que d'eau potable. À ce titre, vous contribuez activement à la structuration, à l'optimisation et au développement du service sur l'ensemble du territoire. Véritable moteur de projets, vous assurez le suivi des orientations stratégiques, accompagnez les évolutions réglementaires et techniques, et veillez à la performance durable des infrastructures et des services rendus aux usagers.

Vos missions consisteront à :

  • Décliner les orientations politiques en stratégie opérationnelle en matière d'assainissement collectif et non collectif.
  • Assurer la coordination avec les syndicats d'eau potable.
  • Élaborer la programmation et la supervision des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des systèmes de collecte et de traitement d'assainissement, de leurs équipements et des réseaux.
  • Garantir le suivi technique et financier des contrats de délégation de service public et des prestations de service liées aux compétences.
  • Encadrer une équipe de 4 agents.
  • Coordonner, piloter et évaluer des projets (marchés, études, fonctionnement de la Régie Communautaire).
  • Assurer la gestion du budget annexe, préparer le programme d'investissement et optimiser les marges de manœuvre financières.
  • Mettre en œuvre le schéma directeur d'assainissement en cours de finalisation.
  • Assurer les veilles juridiques et réglementaires en matière d'assainissement collectif et non-collectif.

Votre profil :

  • Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'Eau ou de l'Environnement.
  • Expérience sur un poste similaire appréciée.
  • Solides connaissances techniques et réglementaires en assainissement (collectif et non collectif) et en eau.
  • Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, budget, instances.).
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens du pragmatisme.
  • Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la communication et du service public.
  • Disponibilité et capacité d'adaptation.
  • Permis B indispensable.

Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes :

  • Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT.
  • Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle).
  • Participation employeur santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs).
  • Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté.
  • Forfait mobilité durable.
  • CNAS et Amicale du personnel.

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026, adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 16 avril 2026 à Monsieur Le Président - Place de la Mairie - 56 800 Ploërmel Ou par mail à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] Entretiens prévus semaine 19

Profile

Compétences:

  • Techniques de traitement des eaux
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Identifier des non-conformités
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expérience: 1 An(s) - sur poste similaire

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

PLOERMEL COMMUNAUTE

Structurer un territoire dynamique, offrir des services essentiels et durables, soutenir le développement économique et social, et protéger l'environnement pour améliorer la qualité de vie des habitants.

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
PLOERMEL COMMUNAUTE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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