Guesthouse manager - Paris - PFP-AGE - 03/05/2023

PFP-AGE

Gérer toute structure offrant à des personnes de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Elderly

PFP-AGE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

PFP-AGE recherche, pour deux pensions de famille d’une capacité de 21 et 23 résidents, situées dans le 18ème arrondissement de Paris à 500 mètres l’une de l’autre, dans le cadre de deux CDD pour remplacement, un·e :

RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE (H/F)

Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Accueillir et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires

• Répondre avec bienveillance aux demandes des résidents, les orienter et les accompagner (parfois physiquement) vers les partenaires sociaux et médico-sociaux

• Soutenir l'animatrice et les équipes de bénévoles pour la coordination des activités collectives au sein des 2 résidences, en veillant au bon déroulement des activités et à la convivialité

• Assurer la responsabilité de la sécurité des biens et des personnes : respect des normes de sécurité, suivi des contrats d’entretien, de maintenance et des travaux en cours, SSI, mise à jour du registre de sécurité…

• Être garant des règles de vie commune et du règlement intérieur, tenir à jour le cahier de transmission

CDD à temps plein à pourvoir du 21 avril 2023 au 16 mai 2023

De formation travailleur social disposant d’un diplôme de niveau 2 (type CAFERUIS), vous disposez d’une connaissance des publics en situation de précarité et êtes en capacité d’analyser les situations pour faire le relai en cas de besoin auprès des professionnels concernés. Vous avez le sens de l’écoute, de l’adaptation et un bon savoir-faire relationnel.

PFP-AGE

Gérer toute structure offrant à des personnes de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

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Between 50 and 250 employees
Elderly

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