Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
⭐️ À propos
Outwork, ce sont des lieux uniques pour se ressourcer, rencontrer de nouvelles personnes et télétravailler :
⇒ À moins de 2 heures en train d’une grande métropole
⇒ Pour des moments de partage avec la communauté sur place
⇒ Dans un environnement naturel exceptionnel (montagne, terre, mer)
⇒ Dans des espaces de coworking aménagés et avec un Wifi pro garanti
⇒ Avec une formule tout compris pour garder l’esprit libre (hébergement, repas, activités)
Chez Outwork, on a l’ambition d’imaginer et développer les lieux de vie et de travail de demain.
👉 Découvrir Outwork : https://www.out-work.fr/ et https://www.instagram.com/outwork_fr/
🔥 Ton rôle
Tu seras le premier salarié exclusivement dédié à l’expérience de travail Outwork sur place.
Ta mission sera essentiellement liée à des enjeux opérationnels :
- Etre sur nos lieux Outwork et assurer la journée type de nos clients sur place.
- Comprendre l’expérience de travail Outwork pour toujours plus l’améliorer (savoir être à l’écoute de nos clients, ouvert au feed-back pour être en amélioration continue et numéro 1 sur notre secteur…).
- Accueillir nos clients sur nos lieux, les installer, faire visiter les différents espaces de travail et les embarquer dans une nouvelle expérience de travail.
- Gérer le bon déroulé des journées : repas, activités, prestataires (profs, chef, traiteur, transport) etc.
- Se rendre disponible et facilitateur dans la vie de nos clients sur place!
- Etre en capacité d’animer sur place des temps forts (moments de convivialités …).
- Véhiculer les valeurs, l’animation et l’énergie Outwork - coté animateur “Outmate”.
🤩 Tu sais qu’Outwork & cette alternance sont faits pour toi si…
- Tu aimes être sur le terrain et avoir des missions concrètes.
- Tu fais preuve d’initiatives et aimes apporter des solutions face à des problèmes opérationnelles.
- Tu as un bon sens de l’organisation et tu sais anticiper tes différentes missions!
- Tu aimes le contact humain et sait animer un groupe sur place.
- Tu es curieux concernant la première année d’une création d’entreprise incluant tous les enjeux liées à l’entreprenariat.
🌱 Nos valeurs
- Chercher la distinctivité : apprendre à oser, avoir de l'audace, du culot, prendre le risque de faire des bonnes erreurs.
- "Work smart, play hard, have fun." : rester positif, enthousiaste et énergique, célébrer toutes les petites victoires avec des high fives...qui font du bruit !
- Partners in crime : on est plus fort ensemble et on est là les uns pour les autres. On va chercher la victoire collective 💪 .
- Etre respectueux : donner de la tolérance envers les autres, laisser le droit à l'erreur, avoir une attention particulière pour les clients et du respect les uns envers les autres.
- S'approprier ses sujets : être exigeant envers soi même, se présenter toujours préparé, structuré et avoir une bonne rigueur. G_o the extra mile_ ⇒ jouer + s'amuser à 300%.
🕵 Déroulement des entretiens
Process de recrutement
- un premier call de 20 min
- un entretien avec chacun des associés (Pierre et Marion)
Les infos utiles
- début : septembre 2022
- durée : 12 à 24 mois
- possibilité d'embauche à la fin de l'alternance
- séjour tout frais payés pendant les semaines Outwork
Alors, prêt à relever le challenge ? 👉 Cliquez sur le bouton "Candidater"
