Internship – Climate Strategy Consultant – Public Sector Division - Paris

OuiACT

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Consulting
Occasional remote authorized
1000 - 1000€ gross (Monthly)
For all levels of experience
Posted on 02-16-2026
Start: March 2026

Description of the mission

Stage – Consultant.e en stratégie climat – Pôle Secteur Public

À propos de OuiACT

OuiACT accompagne depuis 2020 les entreprises et les collectivités dans la définition et le déploiement de stratégies climatiques ambitieuses.

Notre conviction est simple : la stratégie climat n’est pas une contrainte, mais un levier de transformation pour repenser la performance, l’innovation et la résilience.

En cinq ans, OuiACT est passé de 1 à près de 30 personnes, avec une croissance continue et un turnover quasi nul (un seul départ…pour aller marcher jusqu’en Chine @modeavion aventures sur instagram).

L’équipe est jeune, moyenne d’âge : 27 ans.

En pratique, nous accompagnons nos clients à :

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies bas-carbone, définir des trajectoires de réduction des émissions de gaz à effet serre et élaborer des plans de transition, des PCAET et des Budgets Verts ;
  • Calculer leurs émissions de gaz à effet de serre selon la méthode Bilan Carbone® et réaliser des analyses de cycle de vie (ACV) selon les standards ISO 14040 et 14044 ;
  • Former et sensibiliser les salariés, les agents et les élus en matière de lutte contre le changement climatique.

Poste :

Pour appuyer le développement de OuiACT, nous recherchons un.e consultant.e en stage à partir de mars 2026. Le stage est à pourvoir dans notre bureau de Paris (5ème arrondissement).

Missions :

Le ou la consultant.e stagiaire sera pleinement intégré.e à l’équipe climat de OuiACT, et pour cela :

• Sera formé.e par nos expert.e.s à la méthode Bilan Carbone®

Appuiera la dynamique commerciale de OuiACT

• Participera à l’évaluation de l’empreinte carbone des activités des collectivités locales et des institutions publiques ;

• Participera à l’élaboration des stratégies de réduction des impacts climatiques et d’adaptation au changement climatique auprès de nos clients du secteur public ;

• Participera et animera nos sessions de formations aux enjeux énergie et climat.

Profil recherché :

  • Profil académique : Grande école de Commerce, École d’ingénieur, Universités ;
  • Forte sensibilité aux enjeux écologiques ;
  • Culture générale relative au changement climatique et à la transition énergétique et écologique ;
  • Capacité d’analyse, rigueur, curiosité, aisance relationnelle ;
  • Excellente communication orale et écrite.

Ce que OuiACT propose :

  • Des bureaux agréables, au cœur de Paris (5ème arrondissement)
  • Un rythme de travail sain : nos stagiaires travaillent 35 heures, pas plus !
  • Un process d’intégration bien pensé et qui permet de comprendre comment fonctionne une entreprise en pleine croissance ;
  • Un accompagnement bienveillant par des personnes expérimentées et qui aiment leur travail ;

Conditions :

  • Type de contrat : stage ;
  • Rémunération compétitive, tickets restaurants et Forfait mobilité durable ;
  • Poste basé à Paris ;
  • Télétravail possible ;
  • À pourvoir à partir de janvier 2025.

Processus de recrutement :

1. Entretien initial avec Valentin (20 à 30 min)

2. Entretien métier avec la future manager — Romane (1 h)

3. Entretien final avec Charles Lévêque, Président de OuiACT (30 min)

Profile

  • Profil académique : Grande école de Commerce, École d’ingénieur, Science Politique, Universités ;
  • Forte sensibilité aux enjeux écologiques ;
  • Culture générale relative au changement climatique et à la transition énergétique et écologique ;
  • Capacité d’analyse, rigueur, curiosité, aisance relationnelle ;
  • Excellente communication orale et écrite.

OuiACT

OuiACT est une société à mission, qui propose aux entreprises et aux collectivités des services et des outils de réflexion de haut niveau pour orienter l’action vers un monde bas-carbone.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Consulting
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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