ASSISTANT TECHNICAL SUPERVISOR ACI Structure for integration through economic activity - Rezé

Oser Forêt vivante

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Rezé, France
Inclusion through Employment
No remote
2291.25 - 2291.25€ gross (Monthly)
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 07-04-2025
Start: August 2025
> End: December 2025

➔ Description of the mission

Oser Forêt Vivante est structure d’insertion par l’activité économique basée à Rezé (44). Depuis près de 40 ans, son objet est « Accueillir, salarier et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles afin de leur permettre d’élaborer un parcours d’insertion en adéquation avec leur projet personnel et de réintégrer le monde du travail grâce à une expérience professionnelle ».

Aujourd’hui Oser Forêt Vivante c’est :

  • 5 Ateliers et Chantiers d’Insertion (blanchisserie, menuiserie bois, traiteur végétarien, maraîchage bio, réemploi de matériaux) et une Association Intermédiaire
  • 26 professionnels permanents, 100 salariés en parcours, un CA d’une dizaine d’administrateurs,
  • Un budget d’environ 3 M€
  • Un engagement fort dans le dispositif TZCLD via l’accompagnement de l’émergence et le partenariat avec L'Amarrez (EBE de Rezé).

L’association recherche un(e) Encadrant(e) Technique adjointe(e) pour son chantier traiteur végétarien

CDD de 4 mois du 25 août 2025 au 31 décembre 2025 / 28 heures par semaine

Convention Collective Nationale Synesi - Emploi repère « encadrant technique, pédagogique et social » - Niveau B - Coefficient 325 . Majoration du temps de travail de 35% le samedi et le dimanche et de 50% les jours fériés et pendant les horaires de nuit (entre 21h et 6h).

➔ Profile

Missions : Responsable d’une activité de restauration, traiteur végétarien, cuisine du monde.

Compétences attendues :

  • Production en cuisine
  • Encadrement et formation d’adultes en parcours d’insertion professionnelle
  • Autonomie dans l'organisation et la gestion du travail en cuisine.
  • Capacité à encadrer les personnes en parcours d’insertion en vue de développer leurs compétences professionnelles.
  • Force de proposition et adaptabilité.

Production et encadrement technique :

  • Planifier les étapes d’une production
  • Donner les consignes de travail
  • Former les salariés en cuisine et enseigner les techniques de travail
  • Superviser la préparation des recettes
  • Superviser le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Contrôler le dressage des plats, contenants
  • Participer à l’organisation, au rangement et au nettoyage du chantier
  • Veiller au respect des procédures de travail
  • Suivre l’état des stocks et définir les besoins en approvisionnement
  • Concevoir les menus
  • Former les salariés à l’utilisation du matériel, des machines et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes.

Hygiène et sécurité :

  • Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail
  • Veiller au respect des règles et normes d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer et faire appliquer la réglementation
  • Assurer la traçabilité

profil :

  • CAP/BEP Cuisine + formation HACCP
  • Expérience significative en cuisine ou traiteur
  • Capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits
  • Techniques pédagogiques
  • Permis B obligatoire (conduite de véhicule frigorifique)
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement le week-end
  • Capacités relationnelles, goût pour le travail d’équipe
  • Valorisation de la cuisine végétarienne
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • La connaissance du milieu de l’ESS et de l’IAE est un plus

Oser Forêt vivante

Structure d’insertion par l’activité économique (5 chantier et 1 association intermédiaire) sous forme associative.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Oser Forêt vivante did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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