Audit, Internal Control and Compliance Manager (M/F) for Secours Catholique-Caritas France - Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Paris, France
Services
Partial remote possible
55000 - 60000€ gross (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 11-20-2023

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Orientation Durable recrute un Responsable Audit, Contrôle Interne et Conformité H/F) pour son client Secours Catholique - Caritas France.

Important : pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement sur le site d’Orientation Durable.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Est un manager (H/F) d’équipe avec de l’expérience avérée en contrôle interne et gestion des risques
  • Sait travailler en lien avec les différents métiers, de manière transversale et avec une approche méthodique et pédagogique
  • A une appétence pour l’environnement associatif et adhère aux valeurs du Secours Catholique

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF) est une association créée en 1946 qui regroupe près de 950 salarié.es et plus de 60.000 bénévoles. Ces femmes et ces hommes agissent chaque jour contre la pauvreté et en faveur de la solidarité.

Le Secours Catholique-Caritas France s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Elle place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.

En France, sur les territoires, l’association est structurée en 72 délégations. À l’international, elle apporte son soutien à des partenaires dans plus de 70 pays, en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.

Afin de renforcer son dispositif de contrôle interne et piloter ses activités d’audit interne et de conformité, conformément aux orientations posées par le comité d’audit et la direction générale, le SCCF recrute un Responsable audit, contrôle interne et conformité H/F

MISSIONS

Au sein du Secrétariat général “gouvernance, conformité et affaires juridiques”, le/la Responsable audit, contrôle interne et conformité a pour mission générale de renforcer le dispositif de contrôle interne et de piloter les activités d’audit interne et de conformité.

A la tête d’une équipe à renouveler et en lien avec les différents métiers de l’association il/elle devra particulièrement accompagner :

- L’évaluation des processus de management des risques et de contrôle interne de l’association

- La révision et/ou refonte et l’opérationnalisation de la cartographie des risques

- Le déploiement de procédures couvrant les processus clés de l’association

- La dynamique de centralisation du pilotage de la conformité

- Le pilotage des audits internes

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Garantir le développement du contrôle interne :

En étroite collaboration avec la DAF

  • Piloter l’actualisation de la cartographie des risques et accompagner les différents métiers pour la rendre plus opérationnelle
  • Accompagner le déploiement des procédures couvrant les processus clés de l’association
  • Animer le renforcement de la culture du contrôle interne au sein du SCCF

Piloter l’élaboration et la mise en œuvre du plan des missions d’audit :

  • Assurer particulièrement le suivi et la mise en place des recommandations, internes (siège et délégations) et externes (partenaires à l’international, commissaires aux comptes notamment)

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conformité en accord avec les réglementations en vigueur

Renforcer l’équipe audit, contrôle interne et conformité et accompagner les collaborateurs :

  • Gérer une équipe de collaborateurs (salariés, bénévoles et mécénats de compétences) et accompagner l’évolution de l’équipe au regard des enjeux de l’association

Assurer la préparation des réunions du Comité d’audit en lien avec son Président et Déléguée Générale :

  • Suivre les orientations et rendre compte au Comité d’audit qui a pour mission de définir les objectifs et la méthodologie de l’audit et du contrôle interne, d’émettre un avis sur les comptes, sur les règles de gestion présidant à l’élaboration du compte d’emploi des ressources et sur l’information financière qui lui sont présentés lors de l’arrêté des comptes
Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience :

  • Formation Master ou équivalent à dominante audit interne et/ou contrôle interne
  • Une expérience confirmée comme auditeur interne ou externe ou dans le domaine de la gestion du risque, le contrôle interne, le contrôle de gestion, la comptabilité/finances, les grandes fonctions support
  • Une expérience dans le milieu associatif est un plus

Compétences :

  • Forte capacité à gérer et mobiliser les collaborateurs autour des projets et à accompagner des profils variés
  • Capacité à définir et mettre en place des dispositifs de contrôle interne
  • Capacité à se positionner à la fois sur la dimension stratégique et sur des activités opérationnelles, en soutien des équipes
  • Capacité à travailler en transversalité avec les autres directions et les autres métiers
  • Vision stratégique, capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership, force de proposition, pédagogie, capacité à innover
  • Anglais professionnel souhaité

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI
  • Salaire selon profil et expérience : 55 - 60K€ bruts annuels (13ème mois inclus)
  • Poste basé au Siège social de l’association à Paris
  • Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
  • Disponibilité et déplacements réguliers
  • Temps de travail sur 39h
  • Congés : 27 jours de congés payés annuels et 18 jours de RTT
  • Avantages : mutuelle « famille » , tickets-restaurants, remboursement partiel du titre de transports
  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association

(sessions d’intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national) + parcours de développement des compétences proposé

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.