Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute pour le cabinet FR Consultants un.e Consultante.e Confirmé.e en CDD de 6 mois
Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-758.html
Ce poste à pourvoir dès septembre au sein du cabinet FR Consultants pour celles de vos connaissances qui :
- Souhaitent s’investir professionnellement dans des missions à fort impact social et territorial, résolument tournées innovation et transformation sociale.
- Disposent d’une véritable solidité et agilité méthodologique dans la conduite de travaux d’études d’une part et le pilotage de missions de conseil d’autre part.
- Entendent s’épanouir durablement dans une structure exigeante quant à la qualité de ses interventions et de ses productions avec de véritables perspectives d’évolution professionnelles.
Un poste 100 % télétravail, avec profils possibles issus de la recherche et les consultants H/F indépendants, avec un première expérience significative.
Poste 100% télétravail
ructures de l’ESS (Fédérations nationales, fondations, mutuelles, coopératives, associations …), des institutions centrales (Ministères,…) ou décentralisées et institutions dont l’Etat a la tutelle (CAF notamment), des collectifs d’habitants, dans leurs démarches d’innovation sociale territoriale.
Vous trouverez ici des exemples de projets d’innovations accompagnés par l’équipe du cabinet.
S’appuyant sur un intense processus de veille et de recherche-développement, le Cabinet a construit des méthodes et techniques exigeantes d’intervention.
Ses interventions s’inspirent d’une grande diversité de disciplines, de la prospective à l’évaluation continue par les impacts, en passant par la sociologie et l’anthropologie, la psychologie sociale et l’économie.
Aujourd’hui sollicité sur la diversité des transitions en cours (sociétale et éducative, démographique, numérique, managériale, écologique), sa mission consiste à aider les acteurs des territoires à comprendre les évolutions, se (re)positionner par rapport à celles-ci et développer de nouvelles pratiques.
S’appuyant sur une équipe de 5 personnes, le Cabinet mobilise en outre un vaste réseau de consultants indépendants et de partenaires, sollicités en fonction de leur expertise.
Le Cabinet FR Consultants a expérimenté et développé le télétravail de l’ensemble de ses collaborateurs dès 1991.
Pour renforcer son équipe permanente et contribuer au développement de son ingénierie et à la qualité des travaux d’étude ou d’évaluation à réaliser dans ce cadre,
le Cabinet FR Consultants recrute un.e Consultant.e Confirmé.e H/F
MISSIONS
En remplacement d’un congé maternité de 5 mois, et en relation étroite avec les autres consultants du Cabinet, le/la Consultant au pour missions :
- Le pilotage (ou participation à une équipe projet) de missions d’études et d’accompagnement stratégique pour le compte de collectivités, institutions ou d’organismes de droit privé : diagnostics, définition de stratégies et de politiques publiques, accompagnement à la signature de conventions multi partenariales, études de faisabilité, évaluations par les impacts, ....
- L’accompagnement au changement des acteurs institutionnels et des organisations pour leur permettre d’imaginer des stratégies de développement adaptées aux contextes locaux et aux besoins des publics.
Le/la Consultant.e peut être amené.e à intervenir sur une diversité de problématiques et notamment sur les champs :
- des politiques territoriales d’éducation et de jeunesse,
- du bien-vieillir et de l’action en direction des séniors,
- de l’insertion sociale et professionnelle,
- du handicap,
- de l’animation de la vie sociale et du vivre ensemble dans les territoires,
- de la transition écologique.
Il.elle participe à la mise en œuvre du projet stratégique de l’entreprise et est partie prenante à ce titre des projets de recherche-développement qui y sont en cours :
- il.elle contribue au développement commercial du cabinet (analyse des appels d'offres, élaboration de propositions d’intervention, suivi des réponses),
- il.elle mène une activité de veille/partage d’informations relatives aux évolutions contextuelles et réglementaires et d'expertises, en lien avec les orientations clés du cabinet.
Au termes de la mission de 6 mois, au regard de l’engagement du salarié et de sa contribution au développement des activités du cabinet, une prolongation durable du contrat sera envisageable sous la forme d’un CDI.