Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire recrute pour son client le Secours Catholique un Délégué Départemental Berry H/F
Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-742.html
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une expérience confirmée de direction associative « tout terrain » dans des projets à forte composante sociale et solidaire ;
- Se retrouve dans les valeurs et le projet associatif du Secours Catholique Caritas France ;
- Favorise des dynamiques inspirantes et responsabilisantes à échelle locale.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Acteur majeur auprès des plus pauvres et des exclus, le Secours Catholique-Caritas France, Service de l'Église Catholique et Association à but non lucratif et reconnue d’utilité publique depuis 1946, fonde son action sur l'Évangile et la doctrine sociale de l'Église, en s'appuyant sur des valeurs fortes de confiance, engagement et fraternité.
Le Secours Catholique s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion, et a pour ambition de construire un monde juste, solidaire, et fraternel. Il place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble. Il interpelle l’opinion et les pouvoirs publics et propose des solutions dans la durée.
Les différents modes d’action sont adaptés selon les contextes de pauvreté sur les territoires, en association avec les personnes rencontrées, et dans une dynamique de développement.
L’association regroupe près de 950 salariés et près de 59 000 bénévoles au niveau national.
Sur les territoires, l’ONG est structurée en Délégations.
La délégation du Secours Catholique - Caritas France du Berry compte près de 430 bénévoles, 25 équipes locales réparties en 12 territoires, 31 groupes conviviaux, 17 boutiques solidaires un accueil de jour et 6 salariées.
La délégation couvre les départements du Cher et de l'Indre sur le même diocèse.
Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France, le projet de délégation du Berry "Cultivons ensemble la Fraternité" vise trois axes :
- Développer la participation de tous
- Prendre soin de notre réseau d'acteurs
- Adapter nos forces d'animation aux réalités de pauvreté du Berry.
C’est dans ce contexte qu’elle recrute aujourd'hui son Délégué interdépartemental du Berry (H/F) qui sera en charge de faire vivre le projet, d’encadrer l’équipe et d’animer le territoire.
MISSION
Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique - Caritas France 2016- 2025 et du projet de délégation du Berry.
Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du SC-CF et savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation.
De plus, la délégation a travaillé sur les différentes instances de gouvernance : Bureau et Conseil d’Animation qu’il faut continuer à faire vivre dans un esprit de subsidiarité et solidarité. En tant que membre du Bureau associatif de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs.
Un enjeu important pour la délégation est le management. Votre rôle de manager de proximité vous situe en contribution et en soutien au développement de la capacité d’action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Vous êtes sous la responsabilité de la déléguée régionale (hiérarchique) et de la présidente de délégation (fonctionnel).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et en lien étroit avec la Présidente de la délégation, vous assurez des tâches en matière de :
Développement stratégique, Organisation et Animation
- Pilotage stratégique de la délégation, au sein du Bureau associatif local, en lien étroit avec la présidente de la délégation
- Coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale (conseil d'animation, rencontre des responsables d’équipe, …) et l'équipe d'animation des territoires
- Consolidation de l'organisation de la délégation
- Mise en œuvre participative du projet de délégation
Gestion, Management et Engagement
- GRH et management de l’équipe salariée
- Coordination des équipes bénévoles et autonomisation des acteurs
- Fonctionnement général de la délégation en lien étroit avec le Trésorier : gestion administrative, financière, juridique et immobilière
Spécificités de l’Église
- Relations avec l’Église locale (Territoires & Diocèses), avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun)
Partenariat et Territoires
- Partenariats institutionnels et associatifs
- Plaidoyer de la délégation
- Communication interne/externe adaptée aux enjeux
- Renforcement des dynamiques territoriales
Vie associative régionale et nationale :
- Contribution aux dynamiques régionales et nationales
- Facilitation du fonctionnement de la vie associative locale en réseau
