Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Direct.eur.rice Administrat.if.ve et Financi.er.ère (F/H) pour son client, France Terre d'Asile.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation.
L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration.
Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024. Elle gère un budget de 140 M€ et 1 500 salarié.e.s.
Dans le cadre du remplacement définitif du titulaire du poste, France terre d’asile recrute un.e Direct.eur.rice Administrati.f.ve et Financi.er.ère en CDI
MISSION
Rattaché.e à la direction générale, le.la Direct.eur.rice Administrati.f.ve et Financi.er.ère conçoit et propose la stratégie financière de l’association ; il ou elle en contrôle la bonne application.
Il.elle a la charge de l'élaboration consolidée des comptes/bilans/résultats financiers et économiques de France terre d’asile (FTDA). Il.elle supervise les Services de la Comptabilité, du Contrôle de Gestion, de la Logistique-Achats & Marchés Publics, s’assure du contrôle interne et de la gestion immobilière.
Ses activités s'exercent avec un reporting régulier à sa hiérarchie dans le respect du projet de l'association, et de ses valeurs, des orientations stratégiques et politiques financières définies, des procédures/règlementations/codes éthiques en vigueur, dans le périmètre des responsabilités et des délégations définies.
Il.elle encadre une équipe d’une quarantaine de professionnels, en s’appuyant sur 6 cadres intermédiaires engagées et forces de propositions : Responsable contrôle de gestion, Responsable comptabilité, Responsable Normes et contrôle interne, Responsable de la gestion locative, Responsable logistique et Responsable du service Achats - Marchés Publics.
Après une première période d’intégration, son travail de veille sur les pratiques innovantes et sa recherche de nouvelles sources de financements en font un.e partenaire stratégique majeur.e de la Direction Générale.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Projet associatif et stratégie :
Négociation et optimisation des moyens :
Contrôle des activités, évaluation des résultats, reporting :
Management :
Représentation de l’association, communication :
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
Compétences et connaissances requises :
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
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