Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable recrute un Directeur régional adjoint (F/H) pour son client Synergie Family.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une bonne connaissance du tissu associatif, économique et de ses enjeux
- A une excellente maîtrise des chiffres, comme des enjeux financiers
- Souhaite s’épanouir dans une structure à impact en pleine croissance sur des fonctions managériales, de gestion de projets complexes et sur des missions de co-développement
- Dispose d’un potentiel manifeste pour porter le projet de Synergie Family auprès d’une diversité d’interlocuteurs de haut niveau
Directeur Régional Adjoint H/F
Paris 11
Recueil des candidatures en cours
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Depuis 15 ans, Synergie Family crée des expériences innovantes à fortes valeurs éducatives au bénéfice de l’enfance, de la jeunesse et des publics les plus fragiles.
Pour aider chacun à révéler et à utiliser son potentiel, favoriser l'épanouissement individuel, révéler les talents et ainsi permettre à chacun de trouver sa voie, Synergie Family crée et met en œuvre des programmes éducatifs et inclusifs à fort impact.
Ancrés sur le terrain et spécialisés dans l’innovation sociale, Synergie Family Ile-de-France propose de véritables alternatives dans lesquelles les publics, par l'empowerment et le développement personnel, sont le cœur des solutions.
Depuis janvier 2020, grâce au déploiement de programmes nationaux et régionaux structurants, Synergie Family connaît une belle croissance de son activité, en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
Dans ce contexte, nous recherchons un directeur.trice régional.e adjoint.e, chargé.e de coordonner, animer, accompagner l’ensemble des activités des fonctions opérationnelles et de participer activement au développement et au rayonnement de Synergie Family en Ile-de-France.
MISSIONS
En collaboration étroite avec le Directeur régional, le/la directeur.trice régional.e adjoint.e, assure des missions de :
- Co-développement de la Direction Régionale
- Coordination des Opérations
- Gestion financière
- Management et animation d'équipe
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Co-développement de la Direction Régionale
- Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels en étroite collaboration avec le directeur régional et le siège
- Entretenir le réseau partenarial (institutionnel, associatif, entreprises...)
- Effectuer des contrôles de qualité et surveiller les indicateurs clés d’impact
Coordination des opérations
- S’assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et conformément au budget
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action régional
- Superviser et optimiser des processus opérationnels pour assurer une efficacité maximale au sein de la direction régionale
Gestion financière Régionale
- Elaborer le budget de la Direction Régionale
- Contrôler et suivre l’exécution budgétaire en étroite collaboration avec le département financier du siège
- Participer activement à la recherche et à la rédaction des appels à projets, des dossiers de subventions et de cofinancements au niveau régional et suivre leur exécution
- Rédiger et suivre les dossiers FSE: compléter les bilans et participer aux contrôles de services faits
Management et animation d'équipe
- Fédérer et manager les équipes, aujourd’hui d’une trentaine de personnes, autour des projets portés par Synergie Family
- Poursuivre le recrutement et la formation de la meilleure équipe du monde
- Coordonner les initiatives RH en collaboration avec la Direction des ressources humaines afin de garantir un environnement de travail positif et productif
