Development Director (F/M) for Eloquentia - 11e Arrondissement , Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation 11e Arrondissement , Paris, France
Services
Partial remote possible
45000 - 50000€ gross (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 01-04-2024

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose d’une solide expérience dans la recherche de financement
  • Est un consultant dans l’âme, capable de questionner pour proposer des solutions
  • Est un opérationnel, capable de travailler en transversalité avec d’autres responsables

Directeur du développement (F/H)

Paris 11e

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Révélé au grand public avec le documentaire « À voix haute » vu par plus d’un million de spectateurs et nommé aux Césars, Eloquentia est un programme éducatif, culturel et social d'intérêt général, né en 2012 à l’initiative de Stéphane de Freitas.

Depuis plus de 10 ans, Eloquentia permet à la jeunesse de s'exprimer, de gagner confiance en elle et de se révéler, à travers deux activités phares : d’une part, des parcours pédagogiques déployés en milieu scolaire ou après d’acteurs du champ social (en Ile-de-France et dans le Sud) et d’autre part, à travers des concours de prise de parole dédiés aux lycéens (au national) et aux jeunes adultes (à l’échelle francophone : France, Algérie, Canada, Suisse, Togo…).

Dans le cadre d’une création de poste, Eloquentia ouvre au recrutement le poste de directeur du développement (F/H).

MISSIONS

Rattaché·e à la Direction Générale de l’association et membre du Comité de Direction, vous prendrez la tête d’un nouveau pôle dédié au Développement, réunissant deux activités support absolument cruciales pour l’association :

  • Les partenariats & financements
  • La communication, le plaidoyer & l’influence

Vous serez appuyé·e pour chacun de ces deux axes, par deux membres de l’équipe permanente (Responsable / Coordinatrice, ainsi que les stagiaires ou alternants respectifs).

Vous travaillerez en proximité avec la Directrice Générale et en lien étroit et au service de l’ensemble des pôles d’expertise (Pédagogie, Programmes, Concours) répartis entre le siège parisien et l’antenne Marseillaise, pour le développement comme le rayonnement d’Eloquentia.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Partenariats et financements :

Vous serez responsable du développement des ressources financières de l’association :

  • Co-construction de la stratégie de développement, en lien avec la DG et le CA
  • Pilotage de la prospection et du fundraising et mise en œuvre opérationnelle
  • Fidélisation de la communauté des partenaires en représentant la structure avec la DG et en organisation notamment des moments de rencontre
  • Suivi opérationnel et amélioration des process (reporting, suivi des KPI’s…)

Communication, plaidoyer et influence :

Vous veillerez au rayonnement d’Eloquentia à 360° - médias sociaux, presse, écosystème

  • Participation à la définition d’une stratégie de communication ambitieuse et mise en œuvre opérationnelle auprès des parties prenantes (presse, mécènes, grand public…)
  • Déploiement des outils et canaux de communication à organiser au sein de votre équipe
  • Pilotage des grands temps forts événementiels, en lien avec l’activité concours (finales nationales et internationales) et en transverse: financements, communication…

Management et gestion du pôle :

  • Coordination interne : assurer des échanges et un reporting, fluides et efficaces, en continu, avec les différents pôles de l’association et la direction
  • Management : encadrement et management des équipes du pôle
  • Assurer la bonne gestion administrative et financière du pôle
Profile

PROFIL

Expérience :

  • Expérience significative en développement de partenariats et en collecte de fonds

Compétences et savoirs-être :

  • Tempérament de développeur, fibre commerciale
  • Rigueur, proactivité
  • Fort esprit d’équipe, capacité à mobiliser le collectif au service du projet
  • A l’aise en représentation, prise de parole et négociation auprès d’interlocuteurs de tous niveaux et d’horizons variés (associatifs, institutionnels, privés)
  • Bonne connaissance du monde de l’entreprise et de l’associatif
  • Très bonnes capacités rédactionnelles

ADHÉSIONS AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre au forfait jour.
  • Poste basé à Paris 11e (déplacements ponctuels à prévoir, disponibilité souhaitée sur certaines soirées et week-end pour des événements).
  • Télétravail : autorisé jusqu'à 2 jours/semaine
  • Rémunération : 45 000 – 50 000 € bruts annuels selon profil
  • Avantages sociaux : 5 semaines de congés payés + RTT relatifs au forfait jour + 8 jours de congés payés supplémentaires relatifs à la Convention Collective ELISFA + participation de l’employeur à la mutuelle + tickets restaurant + 50% des frais de transport + prise en charge des frais de déplacements.