Resource Director (M/F) for the 2mains association - Aulnay-sous-Bois

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Aulnay-sous-Bois, France
Services
Partial remote possible
38000 - 42000€ gross (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 02-05-2024

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur de ressourcerie (H/F) pour son client, l'association 2mains.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose d’une première expérience de management et qui aspire à évoluer sur un poste de direction
  • A une connaissance ou un intérêt marqué pour les questions d’insertion et d’économie circulaire
  • Aime être opérationnel et en lien avec le terrain

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Créée en 2010, l’association 2mains porte une structure d’insertion par l’activité économique (Atelier et Chantier d’Insertion) intervenant sur les communes de l’établissement public territorial Paris Terres d’Envol en Seine-Saint-Denis.

Elle embauche des personnes éloignées de l’emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques, en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle.

La Ressourcerie 2mains intervient comme un acteur de développement local sur la prévention et la gestion des déchets, encourage leur réduction, et concourt au lien social et au renforcement du vivre ensemble. Elle propose un cycle complet de valorisation allant de la collecte des déchets, suivi de leur mise en valeur, pour aboutir à la commercialisation locale de biens de consommation reconditionnés.

Elle dispose pour cela d’un entrepôt / atelier et d’un magasin de vente attenant situés à Aulnay-sous-Bois, 1 rue Edouard Branly 93600.

La ressourcerie 2Mains est composée de 8 permanents et d’une trentaine de salariés en insertion.

L’année 2023 a connu un nouveau développement avec la création de 3 nouveaux postes : un poste d’assistant technique pour l’atelier 3E, un poste d’assistant technique « Animation couture » et un poste de directrice adjointe.

La ressourcerie poursuit sa politique de développement en 2024 en cherchant à diversifier son activité et à ouvrir de nouvelles boutiques notamment.

Dans le cadre d’un remplacement, l’association recrute son niveau Directeur (F/H).

MISSION

Sous l’autorité de la Présidente et du Conseil d’Administration, le directeur (F/H) participe à l’élaboration du projet associatif, économique, social et territorial. Il met en œuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l’association. Il est responsable du développement de l’association et de la ressourcerie.

Porteur du projet de la structure, le directeur (F/H) est l’interface entre toutes les parties prenantes : conseil d’administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc...

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

En lien étroit avec son équipe et la directrice adjointe, le directeur (F/H) aura pour responsabilités principales :

La gestion des projets et le développement :

  • Organise, planifie et veille à la bonne mise en œuvre des projets
  • Poursuit le développement de la Ressourcerie 2mains : diversification de l’activité, développement de la collecte en vélo triporteur, ouverture de nouvelles boutiques…
  • Anime la réflexion autour des nouveaux projets avec le CA, les salariés et partenaires
  • Impulse et entretient les partenariats locaux et travaille en étroite collaboration avec eux
  • Assure la promotion de la Ressourcerie 2mains : « Une 2ème vie aux objets pour l’environnement, l’emploi et la solidarité »

La gestion administrative et financière :

  • Elabore du budget prévisionnel et suivi de sa réalisation
  • Recherche de nouvelles sources de financement
  • Produit des bilans quantitatifs et qualitatifs à destination du Conseil d’Administration et partenaires

Le management :

  • Manage (direct et indirect) et encadre une équipe de salariés : 32 postes en insertion, 1 directrice adjointe, 3 encadrants techniques, 1 chargé de l’insertion socioprofessionnel, 2 assistants techniques, une alternante chargée d’insertion socio-professionnelle, 1 service civique
  • Supervise la gestion des ressources humaines et du travail d’accompagnement socio-professionnel des conseillers

L’animation de la vie associative :

  • Organise les modalités de fonctionnement de l’association et rend compte régulièrement au Bureau et à sa Présidente
  • Représente la Ressourcerie en tant qu’administrateur d’Inser’Eco 93 et du REFER (Réseau Francilien du Réemploi)
Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Expériences et compétences attendues :

  • Expérience requise de management d’équipe
  • Expérience en gestion de projet
  • Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents
  • Capacité à déléguer
  • Connaissance du monde associatif et idéalement de l’univers de l’insertion ou du secteur des déchets ou du réemploi
  • Maîtrise des techniques de gestions budgétaires, financières et sociales

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI – statut cadre – forfait jour
  • Rémunération : 38 000 € - 42 000 € bruts annuels
  • 5 semaines de vacances + environ 9 jours de RTT par an
  • Possibilité de télétravail : une journée par semaine
  • Localisation : Aulnay-sous-Bois

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.