Administrative and Financial Director – Antilles Guyana (M/F) for Apprentis D’Auteuil - Fort-de-France

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Fort-de-France, Martinique
Services
Partial remote possible
70000 - 75000€ gross (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 04-09-2024

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Administratif et Financier – Antilles Guyane (H/F) pour son client Apprentis d’Auteuil.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose d’une solide expérience financière (DAF, RAF, Contrôleur de gestion…)
  • Est capable d’avoir une vision stratégique financière tout en ayant le goût de l’opérationnel

Ce poste est ouvert que vous veniez du secteur associatif ou non, que vous souhaitiez vous installer en Martinique ou que vous y viviez actuellement.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Apprentis d’Auteuil :

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, accompagne plus de 30 000 jeunes et 6 000 familles en difficulté, sur l’ensemble du territoire métropolitain et en Outre-Mer, pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables. Près de 7000 professionnels sont engagés auprès d’eux à travers 300 établissements et dispositifs en France métropolitaine et en Outre-mer.

En savoir plus sur www.apprentis-auteuil.org

La Fondation Apprentis d’Auteuil est à présent reconnue comme un acteur de référence dans le débat public sur ses champs d’activité, notamment : protection de l’enfance, petite enfance, éducation et lutte contre le décrochage scolaire, insertion et emploi des jeunes, et plus récemment soutien à la parentalité.

Dans la zone Caraïbe-Guyane, la fondation déploie son projet éducatif au travers de 3 associations affiliées : AGAPE en Guyane, l’Espérance Patronage Saint-Louis en Martinique et Saint Jean Bosco à la Guadeloupe. Cet ensemble représente :

  • 8 établissements
  • 18 dispositifs
  • Environ 280 collaborateurs

Dans le cadre d’un remplacement, Apprentis d’Auteuil ouvre au recrutement le poste de Directeur Administratif et Financier (F/H) pour la zone Antilles-Guyane.

MISSION

Sous la responsabilité du Délégué Général de la zone et membre du CODIR, le Directeur Administratif et Financier (F/H) sera en charge de piloter la dimension financière de l’association (budget d’environ 18 millions d’Euros) : comptabilité, comptes annuels, budget, contrôle de gestion, plan d’investissement, trésorerie, juridique et immobilier.

Le DAF (F/H) encadrera une équipe de 4 personnes, composée d’un responsable financier et de 3 comptables et animera fonctionnellement le coordinateur administratif et financier basé en Guadeloupe.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Pilotage financier :

  • Piloter le budget et proposer les actions nécessaires pour optimiser les grands équilibres économiques de la structure et du suivi de la trésorerie des associations, dans un contexte de croissance et de multi-financements (notamment FSE)
  • Transférer la comptabilité des associations vers le centre financier interne de la Fondation
  • Etablir des outils de reporting à destination des établissements et les accompagner dans leur mise en place
  • Garantir la fiabilité des comptes annuels, en lien avec le commissaire aux comptes
  • Garantir le respect des politiques et processus administratifs et financiers d’Apprentis d’Auteuil
  • Assurer le reporting à destination des membres du CODIR, mensuellement mais aussi lors du cycle budgétaire

Pilotage stratégique :

  • Participer et contribuer aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations
  • Accompagner les directeurs dans leurs projets d’évolution et de développement de prestation

Gestion de la vie administrative, associative et immobilière :

  • Accompagner le responsable des moyens généraux dans la gestion du parc immobilier : projets d’investissement, cessions…
  • Superviser la bonne tenue des processus de gouvernance des associations
Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences :

  • Formation Bac+5 écoles de commerce, de gestion, finance, DECF / DESCF, ou équivalent
  • Expérience significative en gestion administrative et financière (DAF, RAF, Contrôleur de gestion)
  • Une expérience dans le domaine associatif est un plus

Compétences et savoir-être :

  • La capacité à allier réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle
  • Rigueur, autonomie
  • Très bon relationnel permettant de travailler en transversalité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI, statut cadre
  • Localisation : Fort de France
  • Déplacements : Occasionnellement dans la zone Antilles et en métropole
  • Télétravail : 2 jours par semaine possibles
  • Rémunération : Entre 70 000 € et 75 000 € bruts annuels (prime « vie chère » incluse)
  • Congés : Forfait jour 198 jours/ an : 25 CP + 28 RTT
  • Autre avantage : aide au déménagement pour les candidats non présents sur l’ile de la Martinique

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.