Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Dispose d’une solide expérience dans le secteur environnemental/agricole
- Est un manageur dans l’âme, aussi à l’aise avec les sujets techniques que politiques
- Est un militant passionné de la cause agricole et environnementale
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Bio Nouvelle-Aquitaine est la fédération régionale d’agriculture biologique de la plus grande région de France. Elle rassemble les producteurs bio et ses partenaires associés pour le développement de l’agriculture biologique à l’échelle de 12 départements.
Ses missions ? Accompagner les agriculteurs dans leurs projets bio et défendre leurs intérêts, innover par l’expérimentation et la recherche, contribuer à la structuration de la filière et au développement des politiques publiques en faveur de la bio.
Ses valeurs ? Relocaliser les approvisionnements et les productions, réorienter les politiques publiques vers l’intérêt général, développer une approche “globale” des fermes.
Dans le cadre d’une ambition renouvelée, Bio Nouvelle-Aquitaine ouvre au recrutement le poste de Délégué régional (F/H).
MISSION
Délégué régional de l’association, vous assurez son bon développement, sa notoriété et sa bonne gestion.
Vos missions sont tout à la fois :
- Politiques et stratégiques : en lien direct et permanent avec la Présidence, le Bureau et le Conseil Fédéral, vous accompagnez les élus, mettez en œuvre leur décision, représentez le réseau…
- Opérationnelles : vous êtes le garant de la bonne déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’association (management général des équipes, cohérence sur l’ensemble du territoire, pilotage budgétaire…)
Avec l’appui des membres de votre Comité de Direction, vous pilotez une équipe hybride (cf. certains GAP sont mutualisés, d’autres sont autonomes) de 42 salariés répartis sur un vaste territoire régional.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Accompagnement politique :
Vous dirigez la stratégie de l’association
- Cultiver un lien politique fort avec le Conseil Fédéral et le Bureau afin d’assurer la mise en œuvre de leurs décisions
- Assurer et appuyer la représentation politique du réseau (déplacements avec Président et élus…)
- Conseiller les administrateurs sur la stratégie de l’association, rédiger les argumentaires et réaliser des actions de lobbying
- Assurer la représentation dans les instances (en appui aux administrateurs)
- Assurer et développer les bonnes relations de l’association avec les partenaires techniques et financiers
- Préparer et animer les conseils fédéraux, conseils opérationnels et politiques en collaboration avec le(la) Président(e)
- Coordonner la réalisation du rapport annuel et l’organisation de l’Assemblée générale
Direction :
Vous garantissez la bonne déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’association
Pilotage/Organisation
- Assurer la cohérence et la pertinence de la stratégie sur l’ensemble du réseau
- Assurer le management général des équipes
- Animer un comité de direction et superviser l’ensemble des responsables de zone des GAB mutualisés
- Coordonner les actions des GAB mutualisés et des GAB autonomes
- Superviser la communication stratégique et opérationnelle de l’association
- Superviser l’activité des commissions internes et externes
Gestion/Ressources
- Gérer les ressources humaines (recrutement, entretiens annuels et professionnels, formation,…) des GAB mutualisés en lien avec le responsable des ressources humaines
- Superviser l’élaboration du budget annuel
- Assurer trimestriellement un reporting financier et une revue d’activité auprès du Conseil Fédéral
- Gérer les demandes de financements en lien avec le CA, les responsables de zone et le (la) RAF
