Training coordinator (F/M) for Empreintes - 10e Arrondissement , Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation 10e Arrondissement , Paris, France
Services
Partial remote possible
38000 - 45000€ gross (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 12-18-2023

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Présente une expérience de gestion d’un organisme de formation
  • Est organisé.e et apprécie son autonomie comme la dynamique d’une équipe
  • Considère l’accompagnement du deuil comme une cause d’intérêt général
  • Souhaite animer des formations

Ce poste est à temps plein ou en 4/5ème.

Coordinateur.rice des Formations

CDI temps partiel 80 % ou plein temps

Paris 10

Recueil des candidatures en cours

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Empreintes développe un accompagnement de deuil expert et éthique pour tous et partout. Nationale, l’association créée en 1995 est d’intérêt général, à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle. Elle est également un organisme de formation certifié Qualiopi.

Empreintes accompagne les personnes en deuil, forme les professionnels, mobilise les décideurs, conçoit et diffuse des outils d’information, pour favoriser le processus de cicatrisation et prévenir les risques de deuils compliqués. Elle œuvre pour re-socialiser le deuil par un changement des représentations. Le principal enjeu est de développer l’activité de formation pour répondre aux besoins des professionnels et des personnes en deuil.

Empreintes change d’échelle développe son activité et crée deux nouveaux programmes qui conjuguent accompagnement et formation, parrainage et prestations :

  • Présence hôpital et Ehpad pour améliorer l’annonce d’un décès, l’information sur les démarches, l’information sur le deuil et le soutien,
  • Présence entreprise pour accompagner employeurs et salariés dans leur confrontation au deuil dans le milieu professionnel.

L’équipe d’Empreintes compte actuellement 5 salariés enthousiastes, experts et déterminés à changer la donne du vécu de deuil en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 20 bénévoles, 10 psychologues vacataires et un collectif inter associatif.

Pour accompagner son développement, Empreintes recherche son ou sa coordinateur.rice des formations.

MISSION

Responsable de l’activité formation de l’association, le ou la coordinateur.rice des formations assure l'ingénierie et la production des formations ; à ce titre il recrute les formateurs et les manage. Il anime certaines formations et peut intervenir en situations de crise. Il assure la qualité des formations, le respect de la certification Qualiopi.

Il ou elle est placée sous la responsabilité du responsable des opérations.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pédagogie

  • Mise à jour de l’offre de formation et élaboration d’outils pédagogiques
  • Veille sur le bon déroulement des différents parcours de formation
  • Évaluation des besoins et des acquis des clients
  • Elaboration de l’offre de formation, transmission au client, suivi et ajustements
  • Animation de formations et interventions ponctuelles en gestion de crises (entreprises)

Gestion de l’organisme de formation

  • Suivi des certifications/agréments/labels
  • Validation et suivi des devis, offres, conventions et facturation
  • Mises à jour et suivi des outils d'évaluation (indicateurs d’impact, satisfaction, acquis)
  • Veille sur la formation au deuil et sur les obligations d’un organisme de formation
  • Participation à la stratégie de développement, notamment par le suivi et fidélisation des clients

Coordination des formateurs

  • Participation au recrutement, à la sélection, à l’accueil et au suivi des formateurs
  • Accompagnement et suivi des formateurs dans leurs obligations
  • Animation de l’équipe
  • Elaboration des plannings
  • Suivi de la satisfaction des formateurs
Profile

PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau bac + 3
  • Droit / ressources humaines
  • Psychologue du travail
  • Sciences humaines et sociales
  • Bonne connaissance du secteur d’activité (éducation, santé, social, deuil) et du domaine (formation, besoins, nouvelles offres, réglementation…)
  • Expérience en gestion d’organisme de formation et en animation de formations
  • Connaissance des outils de formation en ligne

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Contrat : CDI temps plein ou 80 %, période d’essai 4 mois renouvelable
  • Rémunération : 38 000 € à 45 000 € sur 12 mois, selon expérience
  • Congés : 30 jours par an + 8 jours supplémentaires base temps plein
  • Avantages : mutuelle, tickets restaurant, titres de transport à 50 %
  • Localisation : 7 rue Taylor 75010 Paris
  • Télétravail : possibilité de télétravail partiel
  • Déplacements : ponctuels à prévoir en Île-de-France et sur l’ensemble du territoire
  • Date de début : dès que possible
  • Processus : un à deux entretiens en présentiel