Senior Communications Officer - Social Media & Event Content - 17e Arrondissement, Paris

Orientation Durable

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation 17e Arrondissement, Paris, France
Services
Partial remote possible
44000 - 45000€ gross (Annual)
From 5 yrs of exp.
Posted on 02-23-2026

Description of the mission

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui souhaite :

  • Occuper un poste stratégique et structurant, avec une réelle marge d’initiative pour faire évoluer les pratiques de communication digitale
  • Évoluer au sein d’une équipe engagée, dans un contexte de transformation
  • Contribuer concrètement à renforcer la visibilité et l’impact des actions de la CG Scop

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

La Confédération générale des Scop et des Scic (CG Scop) représente près de 90 000 salarié·es au sein de 4 600 sociétés coopératives. Elle coordonne et anime un réseau national structuré autour de 9 unions régionales et 4 fédérations de métiers, et s’inscrit pleinement dans l’économie sociale et solidaire.

Dans un contexte de réorganisation du service Communication, la CG Scop recrute un·e Chargé·e de communication senior. Ce poste clé vise à structurer et renforcer la communication digitale, avec un rôle central sur les réseaux sociaux et les contenus événementiels, en lien étroit avec la Directrice de la communication.

MISSION

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous contribuez à la structuration et au développement de la communication digitale de la CG Scop. Vous :

  • Pilotez la stratégie réseaux sociaux
  • Produisez et coordonnez les contenus digitaux
  • Contribuez à la structuration des pratiques et à la montée en compétences collective
  • Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe communication

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Réseaux sociaux & communication digitale (mission prioritaire)

Vous êtes au cœur de la communication digitale et des réseaux sociaux :

  • Élaborer, mettre en œuvre et piloter la stratégie réseaux sociaux
  • Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : animation et modération, planification et publication des contenus, veille thématique et sectorielle, suivi et analyse des performances
  • Concevoir, produire et décliner des contenus adaptés aux différentes plateformes (textes, visuels, vidéos, formats innovants)
  • Assurer une veille active sur les tendances, outils et innovations en communication digitale
  • Coordination éventuelle de prestataires

Contenus événementiels (mission secondaire)

Vous contribuez à valoriser les événements institutionnels :

  • Participer à la réflexion stratégique autour des événements
  • Concevoir et produire les contenus liés aux événements : supports de communication, valorisation en amont, pendant et après les événements, déclinaisons digitales et RS
  • Être force de proposition sur de nouveaux formats éditoriaux ou événementiels

Appui transversal et structuration

  • Apportez un appui transversal sur les sujets digitaux
  • Contribuez ponctuellement à d’autres projets de communication (plaidoyer, communication interne ou externe, contenus spécifiques)
  • Proposez des méthodes, outils et améliorations pour structurer et fluidifier les pratiques
  • Adaptez vos priorités en fonction de l’évolution de l’équipe et des besoins
  • Travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe communication

Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience

  • Formation supérieure en communication
  • Expérience confirmée de 7 ans minimum en communication digitale et réseaux sociaux
  • Intérêt pour l’économie sociale et solidaire et les organisations coopératives apprécié

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de la communication digitale
  • Solides compétences en création de contenus (textes, visuels, vidéos)
  • Maîtrise des outils de PAO (Canva, InDesign, suite Adobe) et de planification de contenus
  • Capacité à coordonner des prestataires externes

Compétences comportementales

  • Forte autonomie et sens des responsabilités
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité d’adaptation, réactivité et sens des priorités
  • Esprit d’initiative, créativité et goût du travail en équipe

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • CDI – statut cadre, temps plein
  • Rémunération : plus ou moins 45k€ brut annuel selon profil
  • Poste basé à Paris 17ᵉ
  • Télétravail : 2 jours/semaine (après période d’essai)
  • Avantages : mutuelle et prévoyance 100 %, titres restaurant, 29 CP + RTT
  • Prise de poste : dès que possible

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more