Project Manager – Social Innovation & Europe (M/F) - 11e Arrondissement, Paris

Orientation Durable

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation 11e Arrondissement, Paris, France
Services
Partial remote possible
35000 - 41999€ gross (Annual)
From 3 yrs of exp.
Posted on 04-17-2026

Description of the mission

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Connaît l’écosystème de l’ESS et/ou de l’innovation sociale
  • Comprend les enjeux des politiques publiques européennes
  • A une expérience avérée en gestion de projet
  • Parle et écrit un anglais professionnel courant

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Depuis 2002, l’Avise accompagne le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de l’innovation sociale en France et en Europe en mettant ses savoir-faire d’agence nationale d’ingénierie au service des entreprises de l’ESS et des acteurs qui les soutiennent. Association d’intérêt général, elle outille et oriente les porteurs de projet, anime plus de 600 accompagnateurs de l’ESS et de l’innovation sociale, développe des programmes collectifs et finance des projets d’ESS et d’innovation sociale avec du Fonds social européen +.

L’Avise est aujourd’hui l’acteur de référence sur l’ESS l’innovation sociale et leurs enjeux de développement. Elle est mandatée par la Commission Européenne et l’Etat pour porter le Centre national de compétences de l’innovation sociale pour la France depuis 2021.

L’Avise réunit une trentaine de salariés à Paris. Rejoindre l’Avise, c’est intégrer une équipe d’une trentaine de professionnels qui partagent l’ambition commune de répondre aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d’entreprendre. Experts de l’économie sociale et solidaire et de l’innovation sociale, ils conjuguent leur énergie et leurs compétences en management de projet, ingénierie de l’accompagnement, conception d’outils et évaluation, pour innover collectivement.

Le pôle Innovation sociale et Europe a notamment pour mission de :

Favoriser le développement d’une action publique socialement innovante en France (notamment via le développement de l’innovation sociale au sein de l’action publique et le décloisonnement des écosystèmes de l’innovation publique et de l‘ESS)

Outiller et professionnaliser l’écosystème français sur l’innovation sociale

Faciliter l’accès aux financements européens pour l’ESS et l’innovation sociale

> En savoir plus : www.avise.org/ présentation

Dans le cadre de ses actions, l’Avise recrute aujourd’hui un(e) chargé(e) de mission polyvalent(e) pour accompagner le développement de l’ESS et de l’innovation sociale en France et en Europe, à travers notamment la mobilisation des financements européens.

MISSION

Rattaché.e au Responsable du pôle Innovation sociale et Europe, vos missions sont les suivantes :

Faciliter l’accès aux financements européens pour l’ESS et l’innovation sociale

  • Piloter le Point de contact national (PCN) du programme EaSI et les actions de relais national sur les financements européens
  • Sensibiliser et outiller les acteurs de l’ESS et de l’innovation sociale sur les financements européens structurels et sectoriels
  • Réaliser une veille active et diffuser les appels à projets pertinents
  • Soutenir la mise en relation et l’identification de partenaires à l’échelle européenne

Contribution aux projets européens du Centre national de compétences de l’innovation sociale :

  • Appuyer le pilotage du projet européen BIRDS (consortium France, Suède, Portugal, Espagne) : organisation, outils, planning, livrables
  • Participer au développement des programmes et actions de l’Avise en lien avec l’innovation sociale et l’Europe
  • Contribuer aux échanges de pratiques au sein des communautés européennes (Community of Practice Innovation Sociale de la Commission Européenne, Euclid Network, DIESIS, SOGA, OCDE, etc.)
  • Participer à de nouveaux appels à projets européens selon les opportunités

Développement d’outillage à destination des acteurs de l’innovation sociale

  • Assurer une veille en France et en Europe sur l’innovation sociale (publications, financements, événements, outils) et diffuser les informations stratégiques auprès de l’écosystème français
  • Produire des contenus d’expertise sur l’innovation sociale (conditions de généralisation, financements, outils…)

Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Formation, connaissance et expérience :

  • Niveau de qualification : Bac + 4 ou plus
  • Une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets
  • Une bonne connaissance de l’ESS et/ou de l’innovation sociale (acteurs, enjeux, …).
  • Une connaissance des politiques publiques européennes et/ou des mécanismes et enjeux des entreprises sociales.

Compétences et savoir-être :

  • Anglais professionnel courant (écrit, prise de parole, animation de groupe de travail…)
  • Autonomie et force de proposition
  • Compétences solides en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur)
  • Capacités rédactionnelles et analytiques
  • Grandes capacités d’adaptation dans un contexte en mutation
  • Prise de parole en public pour transmettre son expertise
  • Animation de collectifs de travail et de réseaux

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Type de contrat : CDI temps complet, statut cadre, forfait 211 jours
  • Lieu de travail : au siège de l’Avise, Paris 11ème
  • Déplacements : ponctuels hors Île-de-France
  • Rémunération : 35k€-42k€ selon expérience
  • Télétravail : possibilité de 1 à 2 jours par semaine si souhaité
  • Congés : 25 jours de congé payé par an (sur la base d’un temps complet) et de 17 jours supplémentaires non travaillés (en 2026, sur la base d’un temps complet)
  • Avantages :
  • politique de développement des compétences dynamique
  • remboursement des frais de transports étendu à 75% pour le pass Navigo ou d’un forfait mobilité durable de 275€
  • titres-restaurant de 10,60€ pris en charge à 60% par l’employeur
  • mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
  • Prise de poste : dès que possible
  • Processus : 1 entretien et 1 test en présentiel, 1 second entretien et prises de référence

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

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