Description of the mission

Hamaris - Office Public de l'Habitat de la Haute-Marne présent dans 110 communes du département avec environ 6000 logements, membre de la société de coordination IDELIANS, recherche pour son Siège Social à Chaumont (52), un(e ) Assistant(e) de gestion locative Vous assurerez les missions suivantes :

Prépare et assure le suivi administratif des dossiers suite à la Commission d'Attribution des Logements.
Traitement administratif des dossiers de la Gestion Locative (cautions, dépôts de garanties, baux.).
Numérisation et classement des dossiers

Courriers divers

Travail collaboratif entre les différents services

Assure la continuité du service en cas d'absences

CDD d'un mois à temps plein à pourvoir au plus tôt. Horaires variables

Salaire: Mensuel de 2059.00 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

Recouvrement des loyers et charges
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gérer la trésorerie, le recouvrement
Gérer un planning de vacances de logements
Proposer l'attribution de logements
Gérer des réclamations et litiges
Etablir un bail immobilier
Evaluer et chiffrer des réparations
Utiliser les outils numériques
Analyser une demande de location
Réaliser la gestion administrative du personnel
Réaliser des opérations de gestion immobilière
Relayer de l'information
Animer, coordonner une équipe
Assurer une médiation
connaissances du logement / social
Maitrise de l'outil informatique

Expérience: 2 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

OPH DE LA HAUTE-MARNE

Offrir et gérer des logements sociaux diversifiés en Haute-Marne pour les ménages modestes, favorisant l'accès à un habitat digne et la revitalisation locale.

Between 50 and 250 employees

OPH DE LA HAUTE-MARNE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

OPH DE LA HAUTE-MARNE

Offrir et gérer des logements sociaux diversifiés en Haute-Marne pour les ménages modestes, favorisant l'accès à un habitat digne et la revitalisation locale.

Between 50 and 250 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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