Qui sommes-nous ?
OpenClimat est une ClimateTech lancĂ©e en 2021 par Vincent (ENS-X) et Elsa (ESSEC), deux anciens managers de conseil en stratĂ©gie Climat. DĂ©terminĂ©s Ă faire bouger les lignes en crĂ©ant de la fiabilitĂ© et de la comparabilitĂ© sur lâinformation climatique des entreprises, câest dĂ©sormais toute une Ă©quipe qui est engagĂ©e dans cette vocation pour accĂ©lĂ©rer la transformation bas-carbone de notre Ă©conomie.
DerriĂšre lâapplication Nota Climat - sorte de âYuka du climatâ pour le grand public -, nous avons dĂ©veloppĂ© OpenClimat, la plateforme ouverte sur lâaction climatique des entreprises. Base de donnĂ©es unique, focalisĂ©e sur la performance climatique de +800 marques et entreprises, nous proposons une information accessible et intelligible Ă tout le monde, experts et non-experts.
Descriptif du poste
Le dĂ©veloppement de nouvelles fonctionnalitĂ©s produit est un des enjeux majeurs de lâannĂ©e 2023. En collaboration directe avec Vincent, le co-fondateur aujourdâhui en charge du produit et de lâexpertise Climat, tu seras rapidement responsabilisé·e pour mener Ă bien le dĂ©veloppement Produit. Nous avons besoin dâune personne motivĂ©e, autonome, proactive, rigoureuse et force de proposition.
Les missions du product manager :
1/ Discovery et qualification des besoins
- Mettre en place outils et ateliers permettant la collecte des besoins/attentes de toutes les parties prenantes (utilisateurs finaux, entreprises partenaires, dirigeants)
- En dĂ©cliner la stratĂ©gie IT de lâentreprise en coopĂ©ration avec le CTO et les dirigeants
2/ Prioriser et constituer les roadmaps
- Adopter une méthode de priorisation garantissant alignement et transparence auprÚs des dirigeants et partenaires
- Diriger la mise en place dâune mĂ©thodologie/organisation de travail en fonction des besoins et de le faire Ă©voluer avec le temps (Scrum, KanbanâŠ)
3/ Piloter la réalisation
- Constituer et gérer un backlog produit
- Piloter les recettes sur les produits OpenClimat (plateforme web) ainsi que OpenClimat (application mobile)
Profil recherché
- Tu as au moins une expĂ©rience significative en tant que PM ou PO au sein dâune start-up ou scale-up
- Tu possĂšdes un trĂšs bon sens de lâorganisation et de la communication.
- Tu aimes le challenge et gérer une roadmap ambitieuse est une source de motivation
- Diplomatie et pĂ©dagogie sont des mots qui ont du sens pour toi, pour piloter les designers et dĂ©veloppeurs dâun cĂŽtĂ© et gĂ©rer les attentes mĂ©tiers de lâautre cĂŽtĂ©
Salaire 45-53k en fonction du profil.
Process de recrutement
- Un premier entretien informel
- Un second entretien technique plus poussĂ© avec notre CTO oĂč tu Ă©changeras sur des sujets variĂ©s. Lâobjectif est de dĂ©couvrir lâĂ©tendue de ta culture numĂ©rique ainsi que tes intĂ©rĂȘts et lâĂ©tendue de tes connaissances sur les thĂšmes attendus dans lâoffre.
- Un troisiĂšme entretien avec Vincent et Elsa les fondateurs dâOpenClimat, pendant lequel tu Ă©changeras sur tes motivations Ă rejoindre la start-up et ta volontĂ© de lutter contre le rĂ©chauffement climatique. Ce sera aussi lâoccasion de parler de la vision long terme et de lâimpact concret de ton travail sur lâaction globale des entreprises !
Les raisons de nous rejoindre ?
- Pour participer Ă une aventure entrepreneuriale ambitieuse dĂ©jĂ reconnue par tous les plus grands acteurs de lâĂ©cosystĂšme start-up français (BPI France, Vivatech 2022, Station F, HEC incubateurâŠ) et de lâĂ©cosystĂšme de lâimpact (ChangeNOW 2022 & 2023, programme Makesense)
- (La plus importante : lâĂ©quipe !) Pour rejoindre une Ă©quipe en forte croissance qui prend du plaisir tous les jours Ă essayer de faire bouger les lignes
- Pour continuer Ă construire le succĂšs grandissant de notre startup : + de 30 articles TV, presse, podcasts (Les Echos, BFMTV, Novethic, MaddynessâŠ), entrĂ©e Ă Station F, 20000 tĂ©lĂ©chargements de lâapp, 30 clients sur OpenClimat, la constitution dâune super Ă©quipe (6 aujourdâhui + 3 recrutements dâici mai)âŠ
- Et enfin, pour avoir un vĂ©ritable impact : nous sommes persuadĂ©s quâaujourdâhui le manque dâinformation et le manque dâaccessibilitĂ© de lâinformation crĂ©ent un flou qui profite aux greenwashers et nâincitent pas les entreprises Ă agir !