Director of a Work Integration Workshop - Saint-Martin-de-Crau

OMEVA

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Saint-Martin-de-Crau, France
Recruitment
From 5 yrs of exp.
Posted on 04-14-2026
Start: April 2026

Description of the mission

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recrutons, pour une structure associative engagée dans la transition écologique et l’insertion par l’activité économique, un.e Directeur.rice de site d’insertion.

Actrice engagée de la transition écologique et sociale, cette organisation déploie des projets de terrain à fort impact, favorisant à la fois l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi et la préservation de l’environnement.

Rattaché.e au Directeur de l’activité du groupe, et en lien étroit avec les équipes, vous pilotez l’ensemble des activités de la structure, en garantissant son bon fonctionnement, son développement et son équilibre économique.

  • Définir, piloter et déployer la stratégie de la structure en cohérence avec ses orientations de développement
  • Assurer la gestion globale de la structure : administrative, financière, opérationnelle et réglementaire
  • Garantir l’équilibre économique, suivre la trésorerie, piloter les budgets et analyser la rentabilité des activités
  • Développer l’activité économique via des actions commerciales auprès de clients publics et privés et répondre aux opportunités de financement
  • Manager, encadrer et accompagner l’équipe permanente ainsi que les salarié.e.s en parcours d’insertion
  • Superviser les recrutements, les parcours d’accompagnement et la montée en compétences des équipes
  • Veiller aux conditions de travail, de sécurité et à la qualité de l’accompagnement socioprofessionnel
  • Représenter la structure auprès de ses interlocuteur.rice.s externes et contribuer à son rayonnement
  • Structurer, optimiser et suivre les process internes afin de soutenir la performance globale de l’organisation

Profile

Vous disposez d’une expérience confirmée en direction de structure ou en pilotage d’activité avec responsabilité économique et vous êtes à l’aise avec la gestion administrative et financière. Vous manifestez un intérêt à travailler dans l’économie sociale et solidaire, l’insertion ou des environnements à impact, sans qu’une expérience dans ces domaines ne soit exigée. Vous êtes à l’aise dans des contextes opérationnels exigeants, combinant enjeux humains, économiques et territoriaux.

Manager reconnu.e, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes aux profils variés, tout en posant un cadre clair et structurant. Vous avez une bonne maîtrise des équilibres économiques, de la gestion budgétaire et du développement d’activité, ainsi qu’une capacité à piloter plusieurs sujets simultanément avec rigueur et sens des priorités.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteur.rice.s diversifié.e.s et développer des collaborations durables.

- Site basé en Pays d’Arles -

Vous souhaitez prendre la direction d’une structure engagée, au croisement de l’utilité sociale, de l’ancrage territorial et de la transition écologique ? Nous serions ravi.e.s d’échanger avec vous.

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Recruitment
Impact study
OMEVA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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