Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la société
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Description
Nous recrutons pour la SIDI (Solidarité Internationale pour le Développement et l’Investissement), acteur historique de la finance solidaire, son Directeur ou sa Directrice Administratif et Financier (DAF).
Depuis plus de 40 ans, la SIDI finance et accompagne près de 130 acteurs économiques engagés dans 33 pays en Afrique, en Amérique latine et dans le pourtour méditerranéen (institutions de microfinance, organisations de producteurs, PME agricoles). Elle gère un portefeuille d’environ 56 M€, investi en direct ou au travers de ses véhicules spécialisés, dont sa filiale opérationnelle Soluti en Ouganda et un fonds dédié à l’Afrique, afin d’améliorer durablement les conditions de vie des populations vulnérables et de lutter contre les inégalités économiques et les effets du changement climatique.
Rattaché.e à la Directrice Exécutive, vous supervisez les fonctions support et le contrôle interne, et veillez à la bonne mise en œuvre de la stratégie financière du Plan Stratégique. En tant que membre du Comité de Direction, vous participez activement aux décisions d’investissement et représentez la SIDI auprès de ses partenaires financiers et de certains réseaux.
Vous encadrez directement 4 responsables de pôles et animez une équipe de 7 personnes au sein d’un effectif global de 30 collaborateurs.
Vos principales missions seront :
- Assurer la préservation des équilibres financiers de la SIDI sur le moyen et long terme tout en garantissant la cohérence du modèle économique avec les objectifs de Transition écologique et sociale de la SIDI
- Élaborer et suivre les budgets et plans pluriannuels
- Contribuer à la mobilisation des ressources financières, notamment en dette, pour soutenir la trésorerie et le développement du portefeuille
- Mettre en œuvre la politique de gestion des risques et les outils appropriés de couverture des risques (risque forex, mécanismes de garantie, …)
- Coordonner et animer l’ensemble des fonctions support : finances, ressources humaines, juridique et conformité, systèmes d’information et gestion administrative, en vous appuyant sur les responsables de pôles de votre équipe
- Optimiser les process, le reporting et les outils de pilotage, et assurer le reporting de son propre périmètre auprès des instances de gouvernance
- Co-construire avec le CODIR, l’équipe et les instances de gouvernance le Plan Stratégique 2027-2031
