Sales Advisor (M/F) - 22 - TREGUEUX

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO

France Travail
Short-term contract
Localisation 22 - TREGUEUX, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 04-10-2026
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Description of the mission

En tant qu'interlocuteur privilégié des demandeurs et locataires, vous assurez la gestion complète des dossiers liés à la demande et à la vie du bail, jusqu'au congé.

Vos principales responsabilités seront :

  • Gérer les demandes de logements : réception, instruction et suivi des dossiers, entretiens qualitatifs, renouvellements.
  • Préparer et présenter les dossiers en CALEOL : rapprochement offre/demande, analyse et sélection des candidatures, constitution des dossiers.
  • Gérer les attributions de logements : proposition aux candidats, organisation des visites, contractualisation (signature du bail, information au locataire, état des lieux).
  • Suivre la vie du bail : avenants, assurances, demandes de mutation, réponses de premier niveau aux réclamations.
  • Traiter les congés des locataires : gestion des préavis, coordination des états des lieux, suivi des dossiers jusqu'à la relocation.
  • Contribuer à la satisfaction et fidélisation des locataires par un accompagnement de proximité et une écoute active.
  • Participer à des actions de prospection et de promotion (salons, enquêtes, opérations commerciales).
  • Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et contribuer à l'amélioration continue du service.
  • Assurer le remplacement occasionnel de l'agent responsable de l'accueil de l'agence
  • Assurer la gestion administrative des opérations de réhabilitation sur son périmètre.

Profil recherché : Formation Bac (commerce, immobilier, gestion ou équivalent). Expérience souhaitée en gestion locative, relation client ou secteur immobilier/ logement social. Sens de l'écoute et du service client, rigueur administrative et capacité d'analyse. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Maîtrise des outils bureautiques/numériques (Word, Excel, Outlook). Permis B (déplacements sur le territoire de l'agglo possibles : véhicule de service)

Conditions de recrutement :

  • Contrat à durée déterminée : 1 mois (possiblement renouvelable)
  • Rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ annuel (sur 13 mois) en fonction de l'expérience professionnelle,
  • Poste basé à Trégueux
  • Déplacements possibles : véhicule de service (permis B indispensable)

Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), contrats collectifs de Mutuelle et Prévoyance, 13ème mois, Flexibilité horaire, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)

Salaire: Mensuel de 2308.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois

Profile

Compétences:

  • Techniques de négociation immobilière
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Evolution du marché immobilier
  • Location immobilière
  • Logiciels immobiliers
  • Techniques commerciales
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Utiliser les outils numériques
  • Valoriser un bien immobilier
  • Gestion locative
  • Gestion des demandes de logements
  • Connaissances des aides sociales
  • Suivis de baux
  • Instructions et suivis des dossiers

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO

Offrir un logement abordable et décent aux foyers modestes, tout en contribuant à la transition écologique par la gestion durable et l'amélioration de l'habitat social, et au développement local.

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This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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