Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous !
Qui sommes-nous ?
Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français !
Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.
Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies.
Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif.
La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot.
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes, si vous ne trouvez pas d'opportunité qui semble correspondre à votre profil ou à vos appétences, n'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée, elle sera bien sûr étudiée avec attention !
Pourquoi postuler ?
Les candidature spontanées n'ont pas vocation à remplacer les candidatures classiques aux postes que nous ouvrons et nous ne pouvons malheureusement pas proposer de poste en dehors de nos activités : ne candidatez que si vous pensez représenter une plus-value pour Octopus Energy France et que vous êtes réellement motivé·e par notre projet et prêt·e à vous engager dans nos missions !
Sans nous engager à proposer un poste, nous souhaitons laisser l'opportunité aux personnes réellement motivées par notre projet et qui recherche un poste correspondant à l'un de nos métiers, de nous démontrer cette motivation et de pouvoir en discuter, soit dans le cadre d'un poste qui pourrait ouvrir de nouveau à l'avenir, soit dans le cadre d'un besoin qui pourrait se créer dans nos équipes 🐙
Ainsi, cette opportunité de candidater en spontané n'est pas faîte pour vous si :
- Vous recherchez un poste hors de nos métiers habituels (par ex vous ciblez : des postes "industriel" ; en développement IT sur des langages hors Python/Django ; en business analyse, dans l'audiovisuel, ...etc)
- Vous recherchez un poste ailleurs que dans l'une des villes où sont situés nos bureaux (vous en trouverez la liste à la prochaine section)
- Vous avez déjà postulé/êtes dans un process de recrutement pour un/de(s) poste(s) actuellement ouvert chez nous
-> Et si surtout vous n'êtes pas 100% convaincu·e par notre mission et nos valeurs ! Nous recherchons des personnes foncièrement bienveillantes, engagées et prête à participer à notre ambition d'une énergie 100% verte et moins chère 🌿 Si vous décidez de candidater, prenez le temps de nous expliquer pourquoi Octopus Energy vous intéresse particulièrement, pourquoi vous souhaiteriez nous rejoindre et ce que vous pourriez nous apporter !
Nos bureaux et localisations en France
Actuellement la plupart de nos postes ouverts sont au siège, à Paris, ou dans notre bureau de Lille. Nous avons également 2 entrepôts/agences techniques à Amiens & Orléans, pour les activités d'Octopus Energy Services. Enfin, nous sommes présents à Tours, Nantes, Rennes, Rouen, Le Havre (qui sont des agences uniquement à vocation commerciale pour de la vente à domicile et en stand).
-> Il n'est pas possible pour le moment de travailler depuis un autre bureau que celui auquel est rattaché le poste et/ou l'équipe qui recrute (par ex : vous habitez en Bretagne et recherchez un poste en Marketing dont l'équipe est au siège à Paris = il ne sera pas possible de le faire depuis les agences Rennes ou Nantes, ou en remote complet/partiel).
Ainsi, dans les entrepôts et les agences commerciales, nous n'aurions que des opportunités/métiers "techniques " et commerciaux ; et il n'est pas prévu d'y ouvrir d'autres types de postes à l'avenir 😕
⚠️ Alternances & stages ⚠️
Nous n'avons actuellement plus d'alternances ou de stages d'ouverts pour la rentrée 2026 et d'ici les prochains mois ! Nous comprenons que la recherche de ce type de postes/contrats est assez difficile et très prenante, mais nous préférons être transparents pour vous éviter de la frustration et une "perte de temps" d'une candidature qui ne déboucherait que sur une réponse négative.
Lorsque dans les prochains mois nous ouvrirons de nouveau ce type de poste, des offres seront directement publiées ! Mais si nous n'en voyez pas, c'est que (malheureusement) nous n'en proposons pas 🙏
N'hésitez pas entre temps à consulter d'autres offres dans d'autres sociétés dans l'énergie, d'autres acteurs de ce secteur sont plus susceptibles d'en proposer 👀
Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous ?
Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !
Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
