Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos de l’OID
Créé en 2012, l’Observatoire de l’Immobilier Durable est une association d’intérêt général qui œuvre à accélérer la transition écologique du secteur immobilier en France et en Europe. En fédérant les acteurs du secteur autour d’outils, de référentiels, de programmes collaboratifs et de travaux de recherche appliquée, l’OID contribue à transformer durablement les pratiques.
Site internet : http://www.o-immobilierdurable.fr/
LinkedIn : Observatoire de l’Immobilier Durable
R4RE : r4re.resilience-for-real-estate.com
L’Adaptation au changement climatique se trouve au cœur des priorités de l’OID, avec des travaux de recherche appliquée engagés il y a déjà plus de 5 ans, ayant mené à la diffusion d’indicateurs, de référentiels et de méthodologies avancés, ainsi qu’au développement d’un outil d’évaluation et de gestion des risques climatiques (Bat-ADAPT). Ces travaux sont soutenus par des subventions publiques (ADEME) et un programme partenaire (Building Adaptation Program) qui rassemble les acteurs les plus avancés pour développer des initiatives et outils opérationnels au service de toute la filière immobilière, à l’image de la Charte Adaptation lancée en octobre 2025.
Dans un contexte d’accélération de la prise de conscience collective sur ces enjeux d’adaptation et d’attentes fortes de la filière immobilière, l’OID continue de renforcer son action sur les enjeux d’adaptation et recrute un·e Responsable de programme pour piloter et structurer cette thématique stratégique.
Missions principales
Vous piloterez le programme Adaptation sous la coordination de la Directrice Générale et avec l’appui de l’équipe permanente composée d’une vingtaine de personnes, avec les principales responsabilités suivantes :
1. Pilotage du programme Adaptation et management d’équipe
- Élaborer et piloter la feuille de route Adaptation (planification, priorisation, plan de charge, budget) en cohérence avec les attentes des membres et partenaires, dans une logique d’innovation continue.
- Piloter et co-animer le programme partenaire Building Adaptation Program (BAP).
- Contribuer à la prospection et à la sécurisation des recettes.
- Définir et piloter le budget du programme en cohérence avec les ressources.
- Co-animer les instances de gouvernance : comité stratégique, comités techniques, comité scientifique Bat-ADAPT.
- Contribuer à la réflexion stratégique sur l’avenir, le positionnement et la pérennité financière du programme.
- Assurer le pilotage opérationnel du programme, de la feuille de route et de l’équipe Adaptation : qualité et pertinence des livrables, respect des délais, animation des groupes de travail et webinaires, diffusion des productions (publications, webinaires, événements…).
- Manager une équipe (objectifs individuels, points réguliers, entretiens, accompagnement du développement professionnel).
2. Bat-ADAPT et recherche appliquée
- Proposer et superviser le développement du volet adaptation de la plateforme R4RE et des travaux associés à moyen terme (2–3 ans) : R&D, nouveaux aléas climatiques, évolutions méthodologiques, périmètres géographiques.
- Garantir la qualité pédagogique et scientifique des référentiels techniques.
- Collecter les retours d’expérience et proposer des ajustements de l’outil pour répondre aux mieux aux attentes des utilisateurs.
- Coordonner l’intégration des nouveaux développements et leur communication pour garantir une expérience utilisateur de qualité.
3. Formation et montée en compétences du secteur
- Structurer, avec l’équipe Formation, un panel d’outils pédagogiques et de formations à partir de l’existant.
- Piloter le développement de nouveaux contenus répondant aux besoins des membres et partenaires.
- Développer des partenariats si pertinents.
4. Appels à projets et financements
- Identifier des appels à projets en cohérence avec les priorités de l’OID et de la feuille de route Adaptation.
- Encadrer la préparation des dossiers de candidature.
5. Visibilité externe et partenariats
- Garantir la visibilité des travaux réalisés, en coopération avec l’équipe communication.
- Consolider et développer des partenariats scientifiques et académiques afin d’assoir la robustesse scientifique des travaux réalisés et de s’inscrire dans une logique d’innovation et de développement continus.
- Représenter l’OID dans des projets de place et instances externes (comités scientifiques, partenaires institutionnels).
- Piloter l’organisation d’un événement annuel sur l’Adaptation (octobre).
- Représenter l’association lors d’événements, conférences, tables rondes et interventions médias.
6. Projets transverses
- Identifier et faire grandir les synergies avec les autres sujets (biodiversité, finance durable…).
- S’impliquer dans la vie de l’équipe : organisation d’événements internes, animation de formations, ....
