Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En tant que Conseiller·ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein du pôle Mission Locale de l’Association CODE, vous aurez l’opportunité d’accompagner et de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans.
Sous l’autorité du Responsable de site, vous avez les missions principales suivantes :
Missions principales
1.Accompagner individuellement et collectivement :
- Accueillir, repérer, informer, orienter et accompagner tout au long du parcours d’insertion.
- Aller à la rencontre des jeunes sur les lieux où ils se trouvent, que ce soit dans l’espace public ou chez des partenaires du territoire.
- Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales.
- Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins.
- Accompagner les jeunes dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets ; résoudre leurs problématiques de vie quotidienne (logement, santé, droits…). Co-construire leur parcours de recherche et d’accès à l’emploi et à la formation.
2.Saisir, suivre et assurer la gestion administrative :
- Constituer et mettre à jour des dossiers.
- Transmettre des informations administratives aux organismes partenaires. Renseigner les supports de recueil de données (informatiques ou papiers) nécessaires au suivi quantitatif comme qualitatif et à l’évaluation.
3. Animer et remobiliser :
- Préparer et animer des rencontres, ateliers, modules thématiques en direction du public sur votre site ou lors des permanences.
- Remobiliser en orientant le jeune vers l’offre de service interne de CODE pour permettre la réussite de ses projets.
- Ajuster les engagements pris tout au long de l’accompagnement ; en évaluer la réalisation.
4. Faire le lien avec les partenaires du territoire :
- Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires économiques, associatifs, sportifs, culturels … du territoire.
- Orienter vers les prestations proposées par les partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle.
- Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, mission civique, contrat).
5. Assurer la veille sur l’activité d’insertion :
- Se tenir informé des idées, problématiques, expérimentations relatives à l’insertion des jeunes.
- Participer à l’analyse de l’adéquation et à la pertinence des dispositifs pour les jeunes.
5. Être Référent dans un domaine spécifique :
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs sur une thématique définie.
- Transmettre des informations en lien avec la thématique au sein de la structure, auprès du public et des partenaires.
