Associate DG Nota Climat - Paris

Partner search
Paris, France
EcoTech
0 - 0€ (Annual)
Posted on 12-21-2021
This job is no longer available.

Nota Climat

Notre mission : Rendre plus claire l'action Climat des entreprises. 👉 La Tech au service du Climat.

More informations
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • EcoTech
Read more

Je recherche une personne prête à me rejoindre en tant que directeur/ directrice associé·e pour lancer une plateforme open source de l'action Climat en entreprise.

Ma conviction forte derrière cet outil digital : 1) la transparence et 2) le partage en open source des leviers d'action, seront pour moi des deux clés de la tenue des « objectifs < 2°C » par le secteur privé.

Pour tout le reste, concevons et développons ensemble le bon modèle.


Rétrospective et avancement :

Je me suis lancé il y a plus d'un an, et vous pouvez déjà découvrir les prototypes/MVP des outils sur le site internet (cf liens en références ci-après). Installé définitivement à Paris depuis cet été, je recherche donc désormais un·e associé·e pour développer et co-diriger l'entreprise. Une personne expérimenté·e, connaissant les enjeux Climat des entreprises et prêt·e à se lancer dans l'entrepreneuriat !

L'objectif de Nota Climat est d'accélérer l'action des entreprises. Notre activité s'articule ainsi autour de deux outils digitaux :

  1. Un moteur de recherche sur l'action Climat des grandes marques et entreprises, couvrant tous les secteurs (~Yuka Climat sur les marques)
  2. Un "réseau partagé" de l'action Climat en entreprise : avec des pages de profil pour chaque entreprise qui y décrit son action (~Welcome To The Jungle dédiée action Climat), et des catalogues d'actions Climat partagées en open source. => Les Talents engagés peuvent donc venir voir l'action des entreprises. => Les entreprises moins matures peuvent venir s'inspirer de l'action des autres.

 

Perspectives

C'est le moment de lancer une nouvelle phase pour l'entreprise, grâce aux avancées à date (~phase zéro). L'associé·e prendrait ainsi la responsabilité du réseau partagé, comprenant à la fois des enjeux de développement produit et de développement commercial.

Vous trouverez plus de détails dans la fiche de poste ci-après, ainsi que dans la vidéo qui l'accompagne, où je présente la genèse du projet et creuse un peu plus certains points (la vision, l'impact tangible et intangible du projet, mes convictions et les synergies entre le réseau partagé et l'application…).

Notre enjeu des T1 et T2 2022 : l'adhésion de plusieurs entreprises sur la plateforme à la fin du premier trimestre (grands groupes leaders de l'action Climat, PME engagées, start-up / scale-up conscientes), pour lancer le processus de levée de fonds auprès de business angels à impact au deuxième trimestre.

J'espère que vous aussi trouverez ce projet passionnant et percevrez son potentiel ! Si c'est le cas, contactez-moi via LinkedIn et appelons-nous.

Hâte de vous lire !

Vincent

 

N.B. 1 : hébergement à la Pépinière 27, près de Bastille, à Paris.

N.B. 2 : mon "CV" : 2 ans à l'ENS Cachan + 2 ans à l'Ecole Polytechnique (double-cursus en énergie et économie de l'environnement), 4 années de conseil en stratégie (jusqu'au grade de manager, avec spécialisation en stratégie de mitigation et d'adaptation Climat)

N.B. 3 : plusieurs stagiaires / alternants envisagés pour S1 2022

 ***


L'annonce détaillée pour : DG associé·e Nota Climat

Principales fonctions envisagées

Le périmètre des fonctions sera évidemment défini par la personne elle-même selon ses appétences et nos discussions pour organiser au mieux l'équipe. Elles seront néanmoins orientée autour du développement du réseau partagé. Voici ainsi quelques lignes, non-arrêtées et non-exhaustives, données à titre illustratif :

  • Définition du besoin de chaque partie prenante,
  • Design et choix des fonctionnalités pour le MVP
  • Définition du business modèle associée à chaque fonctionnalité
  • Ciblage et établissement de contacts privilégiés avec plusieurs entreprises potentiellement primo-adhérentes
  • Rencontres et test produit avec les entreprises
  • Définition avec ces entreprises de notre proposition de valeur "Premium" (services à valeur ajoutée pour elles, au-delà des services gratuits)
  • Développements de la bêta avec logiciel de no-code (Bubble)
  • Anticipation des sujets Data
  • Projection du modèle cible de la plateforme : vers plus de collaboration entre entreprises ? Intégration de la chaine de valeur ? Partenariats avec les acteurs de l'écosystème Climat ? Etc.


Profil recherché :

cf encart dédié sur makesense (ci-après)


Nota Climat en bref

L'ambition : Rendre plus claire l'action Climat des entreprises

Nos outils :

1) Une application de transparence Climat

  • Ca ressemble à quoi : Un Yuka Climat avec un UX Tinder, pour que les citoyen·nes aient leur mot à dire aux entreprises qui ne réduisent pas leur empreinte carbone
  • D'où viennent les données : on analyse les données carbone des grandes entreprises sur les 5 dernières années, pour voir qui réduit / qui ne réduit pas son empreinte carbone, en confrontant leurs "performances" avec les recommandations d'experts internationaux de référence (Science-based Targets, GIEC).
  • Quel impact : Inciter les entreprises à agir plus vite, en leur montrant que c'est une condition nécessaire à tous les achats des citoyen·nes engagé·es. 
  • Avancement : live en application web. Base de données en cours d'extension. Développement d'une application "propre" à donner à un freelance.


2) Un réseau partagé de l'action Climat en entreprise

  • Ca ressemble à quoi : Un Welcome To The Jungle / LinkedIn de l'action Climat
  • D'où viennent les données : les entreprises ont chacune une page de profil sur laquelle elles décrivent leur action Climat, leur actualité et offres d'emploi Climat. Les données carbone chiffrées sont aussi affichées pour limiter les tentations de Greenwashing.
  • Quel impact : Rendre efficient le marché du travail pour l'action Climat et favoriser le partage de bonnes pratiques en open-data des grandes entreprises vers les plus petites / les moins matures.
  • Avancement : un premier proto a été dessiné comme base de réflexion (cf lien dans les "Références"). A repenser, développer et challenger avec les entreprises

 

 

 Références

Voici quelques liens utiles, vers les outils en cours de développement et quelques faits d'armes sur les réseaux sociaux :

  • https://www.youtube.com/watch?v=DVH3xkwumog

vidéo accompagnant l'annonce, dans laquelle je me présente et creuse certains points. (Vous pardonnerez la qualité de la vidéo et mon aisance dans l'exercice.)

Proof-of-concept sur linkedin validant l'intérêt de l'action Climat dans l'image de marque (à la fois par les employés et par les dirigeants d'entreprises)

Prototype d'une page de profil du réseau partagé

Le compte LinkedIn Nota Climat

Le compte Instagram Nota Climat.

Mon compte LinkedIn pour me contacter


Profile

Avant tout une personne :

  • Bien renseignée sur le sujet et les enjeux Climat des entreprises
  • Capable de mener à bien ces chantiers et de "diriger" une équipe
  • Prête à s'engager dans un projet entrepreneurial, dès T1 2022
  • Très motivée par l'ambition du projet

 

Qualités humaines : aisance relationnelle, esprit d'équipe, bienveillante, honnête, ingénieuse et débrouillarde, volontaire et enthousiaste dans son travail.

Expérience : Min. 5 d'expérience, Expériences pertinentes directement liées au sujet ou adjacentes (Tech à impact, conseil, transformation des entreprises, efficacité énergétique, problématiques RSE…). Difficile de toutes les lister ici.

Compétences : connaissances avancées de la thématique, maitrise totale des outils de bureautique (modélisation, présentation powerpoint…), capacité de management éprouvée, relationnel clients éprouvé, capacité d'autoformation sur de nouveaux outils

Statut : associé·e non salarié·e jusqu'à la levée de fonds, puis à discuter en fonction du modèle d'association envisagé (e.g. modèle "temps investi vs. equity")