Internship - Responsible for studies/support for food transition in territories - Paris

💡 SSE organization
Internship
Localisation Paris, France
Foodtech / Food industry
Partial remote possible
From 0 yrs of exp.
Posted on 11-08-2024
Start : janvier 2025

Nona

Nona est un logiciel de gestion qui accompagne les cuisiniers de restauration collective dans la transition alimentaire de leur établissement.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Foodtech / Food industry
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Date de début : janvier 2025

Nona : un outil Saas au service de la transition alimentaire

Nona est une structure de l’ESS qui accompagne la transition alimentaire de la restauration collective.

Nous nous adressons aux cuisines, via un outil de gestion facile d’utilisation, accessible à tous. L’objectif : simplifier l’organisation des cuisines et offrir des menus qui préservent les assiettes et la planète.

Nous travaillons aussi avec les territoires (communautés de communes, des départements, des Projets Alimentaires Territoriaux, des Parcs Naturels Régionaux…) pour accompagner la structuration de projets multipartenaires articulés autour des parcours de transition de la restauration collective locale.

Après 3 ans d’existence, déjà plus de 100 000 convives répartis dans plus de 500 cantines bénéficient d’une alimentation plus saine, locale et décarbonée chaque jour !

Tes missions si tu l’acceptes :

En lien avec l’équipe fondatrice et plus particulièrement avec la Coordinatrice Territoires, tu participeras au déploiement de notre parcours d’accompagnement des territoires. Tes activités seront structurées autour des tâches suivantes :

Les p’tit plus :

  • une équipe jeune et dynamique à taille humaine
  • un parcours de formation solide avec des ateliers hebdomadaires et un suivi personnalisé de tes avancées
  • télétravail possible (1j/semaine)
  • rémunération selon profil

Process :

  • 6 novembre - 22 novembre : Réception des candidatures
  • 12 novembre - 30 novembre : Premier entretien
  • 19 novembre - 6 décembre : Second entretien et réponse définitive
Profile

Ton p’tit plus :

  • le sujet de la résilience alimentaire est un sujet qui te passionne, les enjeux agricoles t’intéressent et tu es prêt.e à monter en expertise !
  • tu es engagé.e ! Cela se manifeste notamment à travers une association, une passion ou une cause. Chez Nona on aime les engagements et les convictions !
  • tu es autonome, tu prends des initiatives et tu aimes les challenges !
  • tu es dynamique et tu as le sens du contact humain !