Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous souhaitez vous investir dans un projet à vocation sociale, conçu et co-porté avec les étudiant·e·s, afin d’avoir un impact concret sur leur bien-être et leur santé mentale ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, dans une association en plein développement ?
Vous aimeriez découvrir les enjeux liés à l’animation du réseau bénévole d’une structure associative innovante ?
En lien avec la Chargée de mobilisation bénévole, le/la stagiaire mobilisation du réseau bénévoles gère le recrutement des bénévoles écoutant·e·s, organise des événements nationaux à destination du réseau et participe à la mise en place de la communication interne de l’association.
L’association est administrée par des bénévoles étudiant·es, que l’on retrouve également dans des commissions décisionnelles nationales, et des conseils locaux, chargé·es de gérer
la vie des implantations. L’équipe salariée accompagne les bénévoles dans leurs engagements, leurs décisions, les outille et est un soutien dans la mise en œuvre des projets.
Gestion du recrutement des bénévoles écoutant·e·s :
Le service d’écoute (par téléphone ou par tchat) de Nightline est tenu par des bénévoles étudiant·e·s anonymes, présent·e·s dans plusieurs villes étudiantes à travers la France. Le réseau est composé de 300 bénévoles actifs·ves.
Un groupe des bénévoles de l’association s’occupent notamment d’une partie du recrutement de bénévoles et de l’organisation de formations bénévoles au niveau national.
- Planification des besoins de recrutement
- Gestion des outils de recrutement (Jeveuxaider, site internet)
- Traitement et affectation des candidatures
- Participation éventuelle aux réunions avec les bénévoles du pôle recrutement
- Participation à la stratégie de recrutement des bénévoles
- Veille sur les modalités de recrutement de bénévoles dans le milieu associatif
- Analyse des données liées à la formation des bénévoles
Soutien à l’organisation d’événements :
L’association organise différents événements afin de favoriser la cohésion du réseau, bénévoles, salarié·e·s de chaque antenne régionale se réunissent plusieurs fois dans l’année. Le·la stagiaire appuiera les différentes équipes impliquées, cette mission est une mission secondaire.
- Participation à l’organisation d’événements nationaux à destination de l’ensemble du réseau (événement de regroupement national, ateliers de formations) et aux bénévoles (week-ends de cohésion, ateliers de formation continue, formations des formateurs·ices)
- Soutien aux différentes équipes (notamment au Responsable évènementiel et à la Chargée de mobilisation bénévole) dans la préparation des événements : cadrage, fil rouge, programmation, logistique, communication
- Soutien dans l’animation des événements
Soutien à la communication interne :
Avec un réseau composé de près de 450 bénévoles, 40 salarié·es et 35 volontaires en service civique, réparti·es dans 9 régions, la communication interne est un enjeu essentiel de l’association. Le·la stagiaire appuiera la Chargée de mobilisation bénévole dans la mise en place de la stratégie de communication interne à destination des bénévoles, salarié·e·s et des membres de la gouvernance.
- Création de contenus de communication afin de soutenir et valoriser l’engagement bénévoles
- Participation à la stratégie d’engagement et à son développement, notamment en faisant de la veille
- Mise à jour et diffusion des documents de communication interne
Le/la stagiaire participe également à la vie de l’association et participera à différentes réunions au sein de l’équipe salarié·e ou bénévole.
Informations complémentaires
- Stage d’une durée de 6 mois, basé à Paris (6ᵉ arrondissement, métro Odéon)
Les candidatures pour une alternance ne seront pas traitées, l’offre est uniquement une offre de stage.
- Prise de poste souhaitée : fin janvier 2026
- Gratification : conforme à la réglementation en vigueur
- Formation : dès le début du stage, une formation sur la santé mentale est prévue pour accompagner votre intégration et mieux comprendre les actions de l’association
- Les candidatures seront étudiées au fil de leur réception
Avantages :
- Prise en charge à 100 % de l’abonnement transport
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Accès au restaurant universitaire du CROUS
