Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A propos de Nightline
Nightline France est une association loi 1901 qui œuvre pour l’amélioration de la santé mentale des jeunes en agissant à l’échelle individuelle et collective. Nightline développe de nombreux projets pour et avec des étudiant·e·s appuyé·e·s par des professionnel·le·s.
Les objectifs de Nightline sont de :
- permettre à chaque jeune de prendre soin de sa santé mentale
- favoriser l’entraide par les pairs dans une démarche de santé communautaire
- Améliorer l’environnement direct des étudiant·e·s notamment en appuyant les professionnel·le·s de santé dans leur action et en rectifiant les perceptions sociales stigmatisantes
- Améliorer le système de santé mentale étudiante en cimentant/relayant les initiatives existantes et en portant des propositions politiques
Tous nos projets s’inscrivent dans un double processus : d’une part, ils s’appuient sur les données probantes, issues de la recherche scientifique, théorique et empirique, permettant ainsi de développer des interventions dont l’efficacité est fortement plausible ; d’autre part, l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des interventions sont réalisées dans le principe de la démarche communautaire en santé, impliquant une participation importante des étudiants et étudiantes concernés par les enjeux de santé mentale.
Le pôle recherche et analyse de projets a pour objectif d’une part d’assurer la qualité méthodologie du suivi et de l’évaluation de l’impact des actions déployées par les autres pôles d’expertise ; et d’autre part, de participer à des projets et développer des collaborations de recherche afin de contribuer à améliorer les connaissances autour des enjeux liés à la santé mentale étudiante et à l’organisation du système de prévention et de soin.
Nightline est actuellement à la recherche de son·sa futur·e responsable du pôle recherche et plaidoyer. Si vous souhaitez vous investir au sein d’une organisation dynamique, en plein développement et contribuer à des projets à impact, nous voulons vous rencontrer !
Descriptif du poste
La personne recrutée sera chargée de superviser les activités du pôle recherche et plaidoyer et sera sous la responsabilité directe de la déléguée générale. Ses missions seront :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recherche et d’analyse de l’association :
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie du pôle
- Mettre en place des projets de recherche permettant d’être force de propositions en matière de politique publique pour l’amélioration de la santé mentale des jeunes et des étudiant·es ; coordonner la production des livrables en lien avec le plaidoyer
- Instaurer une culture de l’évaluation d’impact au sein de l’association (salariés, bénévoles), piloter l’évaluation des projets portés par les autres pôles à leurs lancements, et les accompagner vers une autonomie dans la gestion des données et l’analyse des résultats
- Identifier et développer de nouveaux partenariats avec des acteurs de la recherche dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé mentale des étudiant·es et des jeunes, représenter l’association auprès d’eux, en concertation et coordination avec le comité de direction (codir).
- Garantir la levée de fonds pour le développement des projets de recherche à travers la levée de fonds, en bonne coordination avec le codir et la responsable des partenariats.
- Représenter l’association
Accompagnement des projets de recherche et d’analyse de projets :
Accompagner et superviser les équipes dans la bonne mise en oeuvre des projets et être leur interlocuteur·rice privilégié·e :
- Présence lors de certains rdv pour épauler, aide à la préparation de rdv, à la prise de décision, conseil
- Recherche et mise en place de solutions concrètes pour lever les difficultés rencontrées
- Harmonisation et diffusion des bonnes pratiques pour les méthodes d’analyse de projets
- Faire le lien avec les partenaires institutionnels des projets, en bonne coordination avec le codir.
- Participer à certaines demandes de subvention et bilans associés.
- Garantir la robustesse et la qualité méthodologique des actions de l’association (participation à des rendez-vous partenariaux, colloques, séminaires, tables rondes)
Management et encadrement d’équipe et gestion du pôle :
- Encadrer les membres du Pôle (un.e chargé.e de recherche et d’analyse - création de poste ; une Data Scientist ; une Doctorante en Cifre ; deux alternant·es en master de Santé Publique) et faire grandir l’équipe selon les besoins de l’association.
- Être responsable de l’équipe tout au long des cycles des projets, notamment : recrutements, intégration, formation, etc.
- Piloter et accompagner le changement au sein du Pôle dans le cadre d’une stratégie pluriannuelle
- Proposer des évolutions en ressources humaines pour le pôle, cohérentes avec les actions, moyens de l’association et les mouvements de l’équipe actuelle.
- Participer à l’élaboration du budget annuel du pôle, puis assurer la bonne gestion.
- Superviser et participer à la réalisation des livrables, bilans et présentations des projets du pôle.
Au-delà de ses missions, la personne participe au bon fonctionnement de l’association d’un point de vue global : coordination inter-pôles, participation au codir, représentation de l’association etc.
Lieu de travail : Paris 6ème (métro Odéon). Possibilité d’envisager un rattachement à l’une de nos antennes (Lyon, Toulouse, Lille, Angers)
Type d’emploi : CDI, statut cadre en forfait jours, temps plein, télétravail partiel
Convention collective : des acteurs du lien social et familial
Date de début : Août 2023
Salaire : entre 39.000-42.000 € bruts annuels
