Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Qui sommes-nous ?
Nantes en Compagnie est un dispositif lauréat de l’appel à projets du CCAS de la Ville de Nantes, visant à lutter contre l’isolement des seniors nantais de plus de 65 ans en favorisant leur mobilité et leur participation à la vie sociale. Porté par l’ORPAN l’association des seniors Nantais, les Petits Frères des Pauvres et Bénénova, ce projet expérimental se déploie pour une durée de 3 ans.
« Nantes en Compagnie », s’inscrit dans la constitution d’un nouveau réseau des « Villes Compagnie », qui fédère des villes engagées dans la lutte contre l’isolement des aînés par la mobilité solidaire.
Notre mission : créer une communauté de citoyen.nes engagé.es qui se mobilisent pour lutter contre l'isolement, maintenir le lien social et favoriser la mobilité des aînés ! Nous mettons en relation des séniors avec des bénévoles pour les accompagner dans leurs déplacements du quotidien exclusivement via les transports en commun et la marche à pied : une balade au parc, une sortie au musée, un rendez-vous chez le médecin, etc.
Notre défi en 2026 : structurer ce nouveau dispositif et le rendre opérationnel pour octobre 2026 !
En tant que coordinateur.ice des accompagnements, tu es l’interlocuteur.trice privilégié.e de tous les aînés (ou leurs demandeurs) et des bénévoles pour coordonner leurs rencontres et fluidifier leur expérience. Ce poste opérationnel - à la fois administratif et relationnel, en contact avec le terrain - a vocation à évoluer progressivement vers la coordination d’une petite équipe de bénévoles et de stagiaires.
Gérer les accompagnements et suivre la relation avec les bénéficiaires et les bénévoles
Participer à la structuration et au développement du pôle accompagnements
Participer à la vie d’équipe et projet
Formation et expérience
Compétences clés
Savoirs-être

Créer une communauté de citoyen.nes engagé.es qui se mobilisent pour lutter contre l'isolement, maintenir le lien social et favoriser la mobilité des aînés !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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