Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Le Musée Sauvage est un lieu partagé à Argenteuil, dédié à la création, l'échange et l'autonomie collective.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
📍 Lieu de travail : Musée Sauvage – 5, rue Pierre Guienne, 95100 Argenteuil
📅 Contrat : CDI – 35h/semaine
💰 Rémunération : 2 325 € brut/mois (forfait cadre)
📌 Convention collective : CCNEAC (Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles)
📆 Horaires : Journées de travail : du mardi au samedi.
🚆 Avantages : Prise en charge à 50 % des frais de transport, mutuelle
PRÉSENTATION DU POSTE
Le·la coordinateur·rice général·e assure la gestion et le développement du Musée Sauvage, tiers-lieu culturel dédié à la création et à l’expérimentation artistique. Il·elle, en lien étroit avec le bureau de l’association, veille au bon fonctionnement du site, coordonne les équipes, assure le suivi administratif et budgétaire, développe les partenariats et contribue au rayonnement du projet sur le territoire.
MISSIONS
1. Coordination
• Superviser l’équipe salariée et volontaire
• Assurer le suivi du travail des équipes (prêt de salle, résidences, programmation, gestion du café, communication) sans se substituer aux missions de chacun.
• Organiser le recrutement en publiant des offres d’emploi et en conduisant les entretiens en cas d’évolution de l’équipe.
• Assurer la mise en place logistique et organisationnelle des événements et être présent·e lors de leur déroulement.
2. Gestion financière et administrative
• Gérer le budget et assurer le suivi de la trésorerie en lien avec l’équipe comptable .
• Assurer la gestion des salaires.
• Superviser la recherche de financements : rédaction et suivi des demandes de subventions, identification de mécènes et partenaires privés et publics.
• Assurer le suivi des contrats et conventions de mise à disposition des espaces.
• Garantir les bons usages du lieu mis à disposition par la Mairie d’Argenteuil : respect de la réglementation liée aux établissements recevant du public, maintien du bon état général du lieu par ses différents occupants et publics.
3. Développement et relations publiques
• Représenter le Musée Sauvage auprès des partenaires, des institutions et de la Ville d’Argenteuil.
• Valoriser l’impact et le rayonnement du Musée Sauvage sur le territoire en mettant en avant sa programmation et son rôle en tant que tiers-lieu.
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs culturels, associatifs et institutionnels du territoire, en lien avec l’animatrice de vie de quartier et la médiatrice culturelle.
• Organiser et participer aux comités de pilotage avec la ville pour assurer le développement stratégique du projet.
PROFIL RECHERCHÉ
• Expérience significative en gestion de projet culturel, coordination d’équipe et/ou administration d’un lieu socio-culturel.
• Bonne connaissance des enjeux liés aux tiers-lieux et des dynamiques culturelles et sociales locales.
• Compétences en gestion budgétaire, recherche de financements et montage de dossiers de subventions.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer une équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (partenaires institutionnels, privés, associations, public).
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques.
• Disponibilité pour travailler en soirée et week-ends en fonction des événements programmés.
• Capacité de projection et vision stratégique à moyen et long terme.
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